56% россиян уверено, что чувство юмора помогало им при устройстве на работу и в продвижении по карьерной лестнице, показывают данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru.
64% менеджеров по персоналу признали, что чувство юмора
является аргументом в пользу соискателя.
Существует прямая связь между заработком и чувством юмора.
Люди с высоким уровнем дохода уверены, что чувство юмора помогало им строить
карьеру. 46% респондентов, зарабатывающих до 15 тысяч рублей в месяц, согласны с
тем, что юмор помогает им в работе; среди работников, получающих 25-35 тысяч
рублей в месяц, таких уже 54%, а среди тех, кто зарабатывает свыше 45 тысяч
ежемесячно, - 67%.
Чаще приветствуют наличие чувства юмора у своих работников
мелкие компании. 78% организаций, имеющих в штате от 50 до 100 человек, признали
юмор важной составляющей работы. Но и для крупных организаций наличие чувства
юмора у сотрудников важно: 67% предприятий с числом служащих более 5 тысяч
согласились с этим утверждением.
Правда, не все опрошенные россияне настроены оптимистично.
18% россиян считает, что чувство юмора не помогает при устройстве на работу:
"Мне чувство юмора скорее мешало"; "Если работы нет, то и чувство юмора ни к
чему".
Читайте также:
Как шутить на работе
С тем, что чувство юмора не всегда помогает в поиске работы
и построении карьеры, согласны и 20% работодателей: "Чувство юмора - это,
конечно, хорошо, но я не в цирк приглашаю работать". 26% работников и 16%
работодателей не смогли однозначно ответить на вопрос о том, помогает ли юмор в
работе: "Как правило, соискатели нервничают на собеседовании, поэтому шутки
часто получаются "не в тему".
