Строители объявили мораторий и приступили к увольнениям

В первую очередь под сокращение попадут офисные сотрудники.

"Этот процесс идет уже второй месяц. Мне каждый день звонят руководители различных компаний и просят трудоустроить того или иного их сотрудника, причем очень квалифицированного, как правило. Главным образом увольняют секретарей, пиар-менеджеров, административный персонал, маркетологов. В принципе, маркетолог мог бы трудоустроится практически в любой сфере еще летом. Но кому нужны маркетологи сейчас?! Так что им, вероятно, придется посидеть без работы минимум до февраля будущего года", - говорит управляющий партнер консалтинговой группы "Альфа Персонал" Татьяна Казеннова.

Что касается собственно строительных специальностей, то их тоже придется сокращать. Правда, чуть позже и не в таком количестве.

"Сейчас заморожено сравнительно немного строительных проектов. Застройщики и девелоперы стараются всеми силами достроить то, что начали. Соответственно, рабочих пока не увольняют. Но с наступлением зимы, когда темпы строительства падают и вне какого бы то ни было кризиса, этот процесс начнется. Строительные компании будут постепенно увольнять низшее и среднее звено. Высококвалифицированных рабочих и прорабов это вряд ли затронет. Руководители компаний все еще надеются, что кризис не продлится долго, а если они сейчас захотят сэкономить на зарплате ценного сотрудника, то потом он уже к ним не вернется. Поэтому вполне вероятно, что ценным кадрам будут платить даже за, по сути, ничегонеделание. В первую очередь, это касается инженеров и проектировщиков", - считает директор по развитию компании "АГ Консалт"Андрей Касютин.

Более полумиллиона мигрантов, которые были заняты на стройках, из-за заморозки проектов могут остаться без работы

Основная проблема, которая волнует многих людей, даже напрямую не связанных со строительством, - куда девать примерно полмиллиона гастарбайтеров, ныне работающих в Петербурге.

Мнения здесь разделились: часть опрошенных специалистов склоняется к тому, что они просто уедут, другая половина опасается, что выкинутые на улицу нелегалы все равно останутся в городе. А вот удастся ли их трудоустроить - большой вопрос.

"Большинство из них просто уедет домой, так как заняться им здесь будет нечем и жить негде. Я не думаю, что стоит опасаться того, что гастарбайтеры пополнят ряды криминальных структур. Им совершенно не свойственна агрессия. В строительной отрасли есть сезонность, зимой и так многих отправляли обратно, а весной возвращали. Думаю, они уедут, отсидятся, а потом вернутся.

"Домой таджики и узбеки не поедут, потому что дома еще хуже. Они останутся здесь, часть из них сможет трудоустроиться в реальном секторе, который от кризиса пострадает меньше. Кто-то будет строить дороги, кто-то на станке работать. Сейчас во многих компаниях (не связанных со строительством) в связи с дефицитом кадров прописки не требуют. Но так можно занять максимум половину нелегалов", - подчеркивает генеральный директор студии управленческого консалтинга "Новел Групп" Ирина Кирий.