Дефицит кадров в Петербурге достиг 350–400 тыс. человек

На сегодня в Петербурге насчитывается около 70 тыс. вакантных рабочих мест, но по-настоящему дефицит квалифицированных специалистов достигает 350–400 тыс. человек. Об этом сообщил председатель КЭРППиТ Алексей Сергеев.

Это либо незаполненные вакансии, либо там работают люди, не соответствующие должности, ряд предприятий вообще не показывает пустующие вакансии, предпочитая заполнять их нелегалами. При этом по ряду специальностей в Петербурге наблюдается переизбыток специалистов с высшим образованием в 4,5 раза, а спрос на специалистов со средним специальным образованием превышает предложение в 1,7 раза, на работников с начальным профессиональным – в 6,7 раза.