09:4603 марта 200509:46
9просмотров
09:4603 марта 2005
В Петербурге отмечается устойчивый дефицит рабочей силы. Как сообщил на совещании в комитете экономического развития руководитель Департамента федеральной госслужбы занятости населения в Санкт-Петербурге Дмитрий Чернейко, сейчас в городе имеется около 60-70 тыс. свободных рабочих мест, при этом на учете в службе занятости стоит только 30-40 тыс. безработных.
<br>При этом на 80% предлагаемых мест работодатель обещает зарплату выше средней по Петербургу. Так, Д.Чернейко привел пример вакансии каменщика, где предлагается зарплата до 140 тыс. рублей. Самая минимальная зарплата из имеющихся вакансий - 1230 рублей. Д.Чернейко подчеркнул, что в ближайшие 5 лет проблема с рынком труда в Петербурге не решится, и не появится достаточное количество рабочей силы, т.к. активно работает сектор теневого трудоустройства, в основном, в сфере малого бизнеса. <br><br>Также существует проблема с подготовкой профессиональных кадров в учебных заведениях разных уровней. Каждый четвертый выпускник дневного отделения петербургских вузов остается без работы, причем две трети из них учились за свой счет. Однако только 1 тыс. таких безработных выпускников встали на учет в службу занятости. Правительством города предпринята попытка регулирования подготовки кадров на среднем и начальном профессиональном уровне через госзаказ. Вполне вероятно, что подобная система сможет помочь решить проблемы выпускников и высших учебных заведений.
