10:4419 июня 202410:44
125просмотров
10:4419 июня 2024
Работодатели Петербурга в мае открыли на 20% больше вакансий, чем год назад, при этом повышенный спрос отмечался на работников в сфере розничной торговли.
За последний месяц петербургские компании искали более 105 тыс. работников, сообщила в среду, 19 июня, пресс-служба рекрутингового сервиса HeadHunter (hh.ru).
В сфере розничной торговли спрос на работников вырос на 41%, в сфере общепита и гостиничного бизнеса — на 25%. Спрос на специалистов в сфере медицины и фармацевтики вырос на 33%, для финансистов и бухгалтеров появилось на 30% больше рабочих мест. На 25% вырос спрос на рабочих. Продолжает расти спрос на кадровиков: за год он увеличился на 24%.
В Петербурге нашлись только две сферы, где потребность в новых работниках снизилась: на 5% меньше вакансий открылось в фитнес-клубах, спортивных организациях, а также в салонах красоты; на 2% сократилось число активных вакансий в сфере охраны и безопасности.
В целом по Северо-Западу число вакансий к июню увеличилось на 23% по сравнению с началом лета прошлого года. Больше всего в новых работниках нуждается Вологодская область, где число предложений от работодателей выросло на 43%. Калининградская область открыла на 42% больше вакансий, в Ленинградской области спрос на новых специалистов вырос на 36%.
Читайте также:
Рынок труда
Дефицит кадров перегрел зарплаты в Петербурге
В середине мая 2024 года на портале "Работа России" работодателями Петербурга было размещено свыше 60 тыс. вакансий, что почти в 1,5 раза больше показателей за май прошлого года. При этом дефицит кадров перегрел зарплаты: для некоторых профессий они выросли на 70%, например, для дефектоскопистов, промоутеров и бетонщиков.
Самыми востребованными специалистами весной этого года в Петербурге стали прорабы.
