Депутат-справедливоросс Андрей Руденко предложил ограничить законом зарплаты и бонусы руководителей банков с государственным участием.
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий ограничить размер зарплат и вознаграждений для руководителей банков с госучастием, передает РИА "Новости" во вторник, 17 декабря.
Законопроектом предлагается установить коэффициент соотношения минимальной зарплаты руководителя банка с госучастием и минимальной зарплаты по банку с госучастием в 18,0. Размер вознаграждения руководителей банков за определенный период (месяц, квартал, год) предлагается ограничить восьмикратным размером среднемесячной зарплаты работников банка.
Годовой бонус главы банка с госучастием, по мнению автора законопроекта — справедливоросса Андрея Руденко, может составлять 0,01% от полученной по итогам года чистой прибыли банка, но не должен превышать 12 должностных окладов. Бонус следует выплачивать только после подведения финансовых результатов работы банка при условии выполнения плана за отчетный период, считает Руденко.
При этом руководителям банков с госучастием не нужно начислять годовые премии, бонусы и вознаграждения при росте убытка от реализации услуг за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по кредитной организации в целом.
В законопроекте Руденко указал, что в ноябре оклады членов правления Сбербанка равнялись 180-300 тыс. рублей в месяц, заместителей правления — от 300 до 500 тыс. рублей, первого замправления — от 500 до 700 тыс. рублей. При этом члены правления Сбербанка могут получать ежемесячную, ежеквартальную и ежегодную премии в размере не более 48 окладов. Их бонус может достигать 18 млн рублей. Таким образом, вознаграждение главы Сбербанка может достигать около $5 млн, указал он. Сходная ситуация, по словам Руденко, складывается и в других банках с госучастием.
