1 июня, в Международный день защиты детей, в Москве и Санкт-Петербурге прошел семейный день компании "Аметист".
Праздничные мероприятия объединили сотрудников и их детей, предложив насыщенную программу с экскурсиями, мастер-классами и погружением в профессиональную среду. Проект получил название "Аметист — федеральный СЕМЕЙНЫЙ интегратор".
В Санкт-Петербурге площадкой события стали несколько этажей башни Leader Tower, где расположены офисные пространства компании. Здесь в этот день встретились "старшие" и "младшие научные сотрудники". Дети познакомились с работой разных направлений "Аметист" — изучили основы логистики, финансов, юриспруденции, продаж и маркетинга. Ребята составляли интеллект-карты, создавали собственные творческие проекты и презентовали их. Программа включала экскурсии по бизнес-подразделениям, научные шоу и интерактивные занятия для разных возрастных групп, что позволило участникам ближе познакомиться с корпоративной средой.
“
"Аметист" впервые провел семейный день одновременно в двух столицах, представив насыщенную и разнообразную программу. Проект потребовал тщательной подготовки и слаженной работы команд — как со стороны HR, так и других подразделений. Творческий подход коллег, представлявших свои бизнес-направления, вызвал интерес не только у детей, но и помог нам, взрослым, лучше узнать друг друга. Живые эмоции и искренние улыбки сделали этот день по-настоящему запоминающимся", — отмечает Ольга Лобач, заместитель генерального директора по организационному развитию.
В Москве площадкой для семейного дня "Аметист" стала кулинарная студия в историческом центре города. Праздник начался с приветственного фуршета: дети быстро находили общий язык и заводили новые знакомства, а родители общались в неформальной обстановке. Для юных участников подготовили мастер-классы по созданию брелоков, браслетов и аксессуаров в фирменном стиле компании — по аналогии с программой в Санкт-Петербурге. Одним из самых ярких моментов дня стал телемост, который объединил детей из двух столиц и дал им возможность поделиться впечатлениями друг с другом. Продолжением программы стало совместное приготовление пиццы и бургеров под руководством шеф-повара, которое превратилось в увлекательный кулинарный процесс. Завершился вечер теплым семейным ужином и зрелищным крио-шоу с мороженым, которое особенно запомнилось самым маленьким участникам.
“
"Такие события важны для команды: они помогают нам становиться ближе и по-новому взглянуть на коллег — не только как на профессионалов, но и как на заботливых родителей. Мы гордимся будущим, которое создаем вместе: нашими проектами и подрастающим поколением. Это объединяет, делает атмосферу в команде более доверительной и формирует ту самую „семейную интеграцию", — отмечает Андрей Альтергот, заместитель генерального директора по развитию бизнеса.
Семейный день в "Аметист" стал продолжением масштабной системной работы компании по развитию корпоративной культуры, подчеркнув ценность семьи, важность традиций, доброты и искренности.
