19:3018 марта 2026
Финский лесопромышленный гигант Stora Enso протестировал на своих сотрудниках программу борьбы с ожирением.
Как сообщает издание Talouselämä, концерн "добился обнадёживающих результатов".
Программу для борьбы с ожирением для работников предприятий разработала финская медицинская компания Pihlajalinna. Её подход сочетает в себе медикаментозное лечение с консультациями по изменению образа жизни.
Участниками эксперимента стали сотрудники с индексом массы тела (ИМТ) более 30, которым работодатель оплатил стоимость лекарств.
Некоторые из сотрудников выбрали только консультации, но 90% также начали принимать лекарства. За полгода эксперимента те, кто принимал лекарства, потеряли в среднем 6,7% своего веса – в 5 раз больше, чем те, кто согласился только на терапию по изменению образа жизни.
Средний ИМТ участников снизился с 36,1 до 33,3, а окружность талии уменьшилась со 117 см до 111 см.
Выяснилось также, что сотрудники стали меньше времени проводить на больничном, а индекс работоспособности существенно вырос.
Издание отмечает, что в прошлом году почти 108 тыс. финнов использовали препараты от ожирения. По данным социально-пенсионной организации Kela, сумма потраченных средств на такие лекарства достигла 90 млн евро, при этом 84 млн евро пациенты оплатили самостоятельно, а 6 млн евро им возместила медицинская страховка.
Финны стали третьей самой "толстой" нацией Европы, хотя ещё в 2014 года по уровню ожирения своих жителей страна занимала 15-е место.
Лечение заболеваний, вызванных избыточной массой тела, обходится финскому здравоохранению в 3,5 млрд евро в год. Причиной набора веса эксперты называют нездоровую пищу, употребление которой за последние десятилетия в Финляндии значительно выросло.
В финских школах и детских садах резко сокращают количество мясных блюд, а школы Хельсинки первыми в стране практически полностью переходят на растительное меню. Эксперты отмечают, что финские дети едят слишком много мяса, но это решение позволяет также вдвое сократить затраты на закупку мяса и молочных продуктов для образовательных учреждений.
