Наиболее конкурентными профессиями в Петербурге оказались режиссёр и сценарист, а самая низкая конкуренция среди соискателей сложилась для специальностей дворника, продавца и автослесаря.
Рейтинг самых высоко- и низкоконкурентных профессий петербуржцев составили аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter (HH, hh.ru). Специалисты исследовали, сколько резюме приходится на одну вакансию. Выяснилось, что в среднем, на одно предложение о работе откликаются четыре кандидата, и этот показатель в Петербурге не меняется уже полгода.
Данные показывают серьёзный дефицит кадров. Впрочем, нехватка рабочих рук гораздо сильнее в Ленобласти, Псковской, Вологодской, Новгородской областях. В этих регионах на одну вакансию отзываются в среднем два человека.
В Петербурге такой показатель тоже есть, причём небольшое число соискателей отзываются в том числе и на социально значимые специальности врача, медсестры, фармацевта. Не более двух резюме обычно направляют на предложения о работе парикмахером, портным, маляром, слесарем и токарем, уборщиком, администратором магазина и мерчандайзером. Нехватка кадров наблюдается среди мастеров ногтевого сервиса и поваров. Меньше соискателей откликаются только на вакансии дворника, продавца и автомеханика — в среднем один работник на одно предложение.
Зато 172 отклика петербуржцы направляют на предложения о работе режиссёра и сценариста. Высока конкуренция среди журналистов (86 резюме на вакансию), менеджеров по стратегии (63 резюме), продюсера (51 резюме) психолога (47 резюме) и ряда других специальностей.
При этом перед началом делового сезона упал спрос на маркетологов и специалистов по рекламе. Эксперты предположили, что это временное затишье. Выросло число вакансий в сфере красоты и здоровья (+92,6%) и индустрии культуры и образования (+84,1%).
Продолжает расти спрос на рабочих, за июнь он увеличился на 23%. Производство остаётся одним из лидеров по количеству вакансий: петербургские работодатели предлагают в этой сфере 5 222 вакантных рабочих места.
