Бизнес продолжает индексировать зарплаты работников

Автор фото: Пресс–служба НТК

За прошлый год уровень заработных плат в России стремительно вырос, и сегодня есть все основания полагать, что данная тенденция сохранится и в 2024–м.

Во время прямой линии 14 декабря Президент РФ Владимир Путин заявил, что рост этого показателя по итогам 2023–го должен составить 8% за вычетом инфляции. При этом, по информации администрации Петербурга, за аналогичный период размер ежемесячного жалования в Северной столице увеличился на 12,6%, а по отдельным востребованным профессиям и вовсе на 30%.
Представители бизнеса также отмечают положительную динамику в данном вопросе. Например, Национальная транспортная компания (НТК) с января этого года пересмотрела зарплату своих работников. Речь идёт о более 3,5 тыс. человек, работающих в Мурманском морском торговом порту, Мурманском балкерном терминале, Малом порту, Туапсинском балкерном терминале, терминале Дальтрансуголь, Вагоноремонтном депо НТК и в строящемся терминале в Усть–Луге.
Автор: Пресс–служба НТК
«Мы применили индивидуальный подход к повышению зарплат, не ограничившись стандартной индексацией. Учитывали востребованность персонала, необходимость удержания представителей важных для нас профессий и высококвалифицированных специалистов. Кроме того, принимали во внимание ситуацию на рынке труда в каждом регионе нашего присутствия и по отдельно взятой профессии», — рассказала директор по персоналу и административным вопросам НТК Кристина Ульянова.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.