Российские компании увеличили выплаты для фрилансеров из Европы

Автор фото: Тихонов Михаил

07:1414 октября 202307:14

1082просмотров

07:1414 октября 2023

Алина Кизьякова

В основном речь идёт об уехавших за границу гражданах РФ, сотрудничать с которыми удобнее и дешевле, чем с иностранцами.

По данным исследования Solar Staff, за год российские компании стали платить фрилансерам из Европы на 64% больше. При этом доходы фрилансеров из стран ЕС увеличились в среднем на 32%, а из государств Старого Света, не входящих в ЕС, — на 19%.

Head of PR Solar Staff Александр Норовяткин отмечает, что в большей степени российские компании сотрудничают с релокантами, в меньшей — с европейскими специалистами. Соотношение составляет примерно 7:3.

"Русскоязычным менеджерам проще работать с российскими талантами, чем находить людей из Европы и выстраивать с ними рабочие процессы. Исключением могут быть компании, которые выходят сразу на несколько рынков. Например, стартапы, связанные с обучением, разработкой ПО и т. д.", — объясняет он.

Число специалистов из стран Европы, не входящих в ЕС, за год выросло на 12%, а количество фрилансеров из Евросоюза уменьшилось на 5%. В Solar Staff считают, что в будущем этот разрыв будет увеличиваться. С кадрами из стран, которые не входят в Евросоюз, сотрудничать проще из–за отсутствия санкций и стоимости работы. Как отмечает директор по маркетингу банка для бизнеса "Бланк" Константин Сухачёв, многие компании предпочитают платить знакомым фрилансерам за рубежом, а не искать новых людей внутри страны. По его словам, такие специалисты в основном проживают в Венгрии, Сербии и Черногории.

"В этих странах не такие высокие цены. Даже при высоком курсе евро получается комфортно зарабатывать. Также плюсом является большое русскоязычное сообщество, а местные банки более лояльны к переводам денег из России", — добавляет эксперт.

По словам СЕО digital–агентства Spans Ильи Ерастова, российским компаниям не очень выгодно сотрудничать с европейскими гражданами из–за разницы в стоимости услуг и курса валют. Но если нужна определённая экспертиза, которой мало в России, бизнес обращается за помощью к специалистам из Европы или США.

Как рассказала "ДП" директор по персоналу Demis Group Елена Путренкова, фрилансеры больше всего востребованы в сферах дизайна, IT и digital. "Сложностей во взаимодействии нет, удалённые сотрудники, которые ранее работали в штате, хорошо знают бизнес–процессы, имеют выстроенные коммуникации. Новичкам мы уделяем значительное внимание, так как их нужно сопровождать на различных этапах адаптации, помогать разобраться со спецификой бизнеса и взаимодействием друг с другом", — отмечает она.

Лента новостей

Только бизнес новости

21:21

За год в Петербурге рассмотрели почти 100 дел по экстремистской символике

21:00

Глава Карелии поручил ревизорам проверить бензиновых спекулянтов

21:00

Цены на жильё рядом с новыми кампусами вузов в Петербурге могут вырасти на 10%

20:25

Активиста Ярослава Кострова задержали за демонстрацию экстремистской символики

Здесь читают "Деловой Петербург". Ключевые точки распространения