В Петербурге удвоилось количество соискателей, которые ищут удалённую работу. Вернуться к такому режиму хотел бы каждый второй из тех, кто изучает вакансии на сайте hh.ru.
О такой тенденции сообщила пресс-служба сервиса по Северо-Западу. По данным аналитиков, до конца года на дистанционный формат работы готовы вернуться ещё 43% работников.
За две недели в базе сервиса появилось более 64 тыс. резюме, в которых отмечено желание работать только удалённо. Это на 52% больше, чем в начале сентября.
Правда, пока на удалёнке работают только 12% петербуржцев. Аналитики связывают повышенный интерес к дистанционному формату с объявленной мобилизацией.
По данным рекрутеров, 8% петербуржцев ещё до объявления частичной мобилизации работали в гибридном режиме. В таком формате работа в офисе занимает не более пары дней в неделю.
Со стороны работодателей тоже отмечается готовность к росту удалёнки. По сравнению с началом сентября стало на 11% больше вакансий с возможностью работать дистанционно. По ожиданиям аналитиков, до конца года число подобных вакансий вырастет ещё как минимум на 20%.
Как писал "ДП", ажиотажный спрос на удалёнку отмечали уже в начале сентября, хотя ещё в июле в Москве и Петербурге примерно 85–87% работодателей не одобряли дистанционную работу.
