Почти четверть работающих россиян имеет полис добровольного медицинского страхования, оплаченный компанией. При этом доля компаний, полностью оплачивающих ДМС для всех сотрудников, снижается.
Почти каждый четвертый работающий россиянин (24%) может похвастаться полисом добровольного медицинского страхования, оплаченным работодателем. "У меня есть пропуск в ведомственную поликлинику"; "Ходим в случае чего в хороший платный медцентр недалеко от офиса", — рассказали довольные респонденты. Еще 9% респондентов довольствуются частичной оплатой полиса ДМС работодателем, чаще всего компании экономят на стоматологии, сообщает портал Superjob. "Включено многое, но ряд специалистов посещаю за свой счет"; "Зубы лечим за свои деньги", — комментируют они.
Большинству же опрошенных (67%) работодатели не оплачивают дополнительную медстраховку. "Директор даже слышать про это не хочет!"; "Я – бюджетник, у нас только ОМС". Из них 6% настолько высоко ценят преимущества добровольного страхования перед обязательным, что покупают полис ДМС за свои средства. Остальные 94% вынуждены в случае болезни обращаться к услугам бесплатного здравоохранения или оплачивать каждый визит к врачу самостоятельно. "Сам лечусь в платных клиниках"; "Посещаю платные кабинеты врача по мере необходимости", — сообщают опрошенные.
За последние годы доля компаний, полностью оплачивающих ДМС всем сотрудникам, постепенно снижается: если в 2010 году таких было 24%, то в 2011 – 19%, а сейчас – 16%. Количество работодателей, частично оплачивающих ДМС всем сотрудникам, за последние два года не изменилось и составило 6%. Еще 5% предприятий оплачивают ДМС частично и лишь некоторым специалистам, а 6% — полностью, но избранным. "Оплачиваем всем постоянным работникам. Работникам, принятым по срочному трудовому договору, не оплачиваем"; "Только для топ-персонала", — сообщают HR-менеджеры.
Соответственно, доля компаний, не оплачивающих работникам ДМС, выросла и составила 60% (в 2010 году – 51%, в 2011 – 57%). "И вряд ли когда-нибудь будет. Не доросли еще…", — комментируют менеджеры по персоналу. Еще 7% опрошенных нами представителей компаний затруднились точно сказать, оплачивает ли их организация полисы добровольного медицинского страхования сотрудникам.
