Петербург занял второе место после Москвы по количеству компаний, которые включают в социальный пакет своих работников добровольное медицинское страхование.
Чуть больше четверти петербургских компаний предлагают своим сотрудникам социальный пакет с полисом ДМС, сообщает портал HeadHunter, основываясь на анализе 25,5 тыс. вакансий, размещенных по Северо-Западному округу за последний месяц.
По степени заботы о сотрудниках петербуржцев обходят только москвичи — в столице 30% компаний обеспечивают работников полисами добровольного медицинского обслуживания.
Среди областей Северо-Запада России чаще всего ДМС как фактор материальной мотивации предлагают компании Ленинградской области (19%), реже всего — в Новгородской области (8%).
Процент вакансий с указанием ДМС как части социального пакета: Санкт-Петербург — 26%, Ленинградская область —19%, Мурманская область —16%, Архангельская область — 14%, Калининградская область — 13%, Республика Коми — 13%, Псковская область — 10%, Новгородская область — 8%.
Чаще всего ДМС включают в социальный пакет федеральные компании. Среди представителей различных профессий больше всего шансов получить медицинское страхование сверх установленного государством минимума есть у программистов, менеджеров по продажам, работников производства и строительной отрасли, а также у банковских служащих.
При этом зарплата в вакансиях, предлагающих ДМС, как правило, на 8–10% выше среднерыночной.
