Представители каких профессий по-настоящему влюблены в своё дело, а какие, напротив, заняты им исключительно ради добывания средств к существованию, решил выяснил исследовательский центр Superjob.
Наиболее довольны своей профессией архитекторы. По
словам 64% современных зодчих, однозначно им нравится то, чем они занимаются,
больше всего в некогда выбранной профессии им импонируют возможность реализации
творческого потенциала и достойный заработок.
Вторыми по уровню удовлетворённости своей профессией
оказались программисты (61%), основными приоритетами которых также
являются адекватная оплата труда и искренняя заинтересованность в работе.
Третье место рейтинга разделили врачи и кадровые работники
(по 57%). Стоит отметить, что у многих представителей данных профессий несколько
иные причины для того, чтобы считать себя довольными выбранной профессией. Так,
немало врачей называют свою деятельность не иначе как призванием и божьим
промыслом. Кадровики же удовлетворены профессией, поскольку она позволяет им
общаться с людьми, участвуя в обучении персонала и формировании микроклимата в
рабочем коллективе.
Довольны своей работой и более половины
опрошенных сметчиков (52%), считающих, что на сегодняшний день они
весьма востребованы на рынке труда, а потому могут претендовать на достойный
оклад.
Положительный ответ на поставленный вопрос также дали по 50%
проектировщиков, маркетологов и юристов. Также в том, что они вполне довольны
своей профессией, признались 48% прорабов, по 46% аудиторов, бренд-менеджеров и
бухгалтеров, 45% аналитиков, по 44% системных администраторов, региональных
представителей и медсестёр, 43% квалифицированных рабочих, по 41% разнорабочих и
психологов.
А вот среди представителей таких профессий, как журналисты
(редакторы) и дизайнеры, довольных и недовольных своей профессией оказалось
почти поровну. Так, удовлетворены своим выбором 41% журналистов и столько же
дизайнеров, а недовольными себя назвали 38% и 40% представителей данных
профессий соответственно. При этом респондентов, ответивших утвердительно,
привлекает творческий характер работы и достойный заработок. Участники опроса,
придерживающиеся противоположной точки зрения, сетуют на недостаточный размер
зарплаты и различные препятствия для полёта фантазии, создаваемые руководством и
заказчиками.
Среди менеджеров по закупкам и медицинских представителей
выбором профессии удовлетворены по 40%, недовольны – 32% и 35% соответственно.
Абсолютно одинаковое число респондентов, довольных и недовольных своей
профессией, наблюдается среди опрошенных нами переводчиков (по 35%).
Среди профессий, представителей которых часто не устраивает
выбранный род деятельности, преобладают менеджеры по туризму, торговые
представители и банковские операционисты (50% и по 47% недовольных
соответственно). Многие из них помимо стандартных жалоб на неадекватную оплату
труда сетуют на недооцененность со стороны руководства и отсутствие карьерных
перспектив, вследствие чего работа для них является лишь средством зарабатывания
на жизнь.
Почти столько же недовольных наблюдается в стане
офис-менеджеров, госслужащих и экономистов (46% и по 45% соответственно).
Основные причины, по которым респонденты не могут назвать себя довольными
собственной профессией, – рутина в работе, невозможность проявить инициативу и
сложности с продвижением по карьерной лестнице.
