По мнению половины российских мужчин-руководителей (50%), оптимальный возраст мужчины для появления в семье первого ребёнка – 25-29 лет. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром Superjob.
Основные аргументы, приведённые респондентами (50%) в пользу
того, что первый опыт отцовства разумнее всего получать именно в 25-29 лет, –
это появляющаяся к этому возрасту финансовая стабильность и умение правильно
организовать свою жизнь. "Есть образование. Есть работа. Есть деньги, чтобы
прокормить семью. Есть бабушки и дедушки, которые помогут, подскажут и
подстрахуют в случае необходимости"; "Учёба закончена, первое повышение
получено, так что пора!"; "Есть желание и, что не менее важно, силы. В этом
возрасте можно горы свернуть!" - комментируют опрошенные.
Интересно, что этот вариант заметно чаще выбирали участники
исследования, у которых уже есть дети (55% против 39% среди бездетных).
Также мужское мнение практически совпадает с женским: возраст от 25 до 29
лет назвали идеальным для рождения первенца 48% женщин-руководителей.
Почти четверть респондентов (23%) полагает, что с рождением
первого ребёнка можно подождать до 30-34 лет. Среди тех, у кого пока нет детей,
так мыслит практически каждый третий (34%). По мнению мужчин, вероятность того,
что потенциальный отец сможет обеспечить все необходимые условия для появления и
развития ребёнка, в этом возрасте гораздо выше, чем в более молодом.
Ещё 16% мужчин-руководителей считают, что первым ребёнком
вполне можно обзавестись уже в 19-24 года: "Пока молодой и здоровый!".
Читайте также:
Россияне отказываются от четырехнедельного отпуска
В свою очередь 6% участников опроса думают, что самый лучший
возраст для рождения первого ребёнка – от 35 до 39 лет. Среди респондентов, уже
имеющих опыт отцовства, таких лишь 4%, тогда как среди мужчин, у которых нет
детей, – 11%. "По своему опыту знаю, что только в этом возрасте приходит
осознание отцовства"; "Дети – смысл жизни, но понимание этого приходит только в
зрелом возрасте", - резюмируют опрошенные.
Закономерно, что женщины-руководители разделяют это мнение
реже (3%), ведь им помимо материального аспекта и моральной готовности к
материнству нужно учитывать и состояние собственного здоровья.
По 1% голосов мужчин-руководителей набрали такие варианты,
как "до 18" и "после 40", ещё 3% респондентов воздержались от
ответа
