"Газпром" мотивирует менеджеров экономно

"Газпром" потратил на собственных менеджеров в два раза меньше. В рамках опционной программы газовый холдинг выкупил свои акции для сотрудников по 315,44 рубля за акцию. Вознаграждение менеджеров обойдется газовому холдингу в два раза дешевле, чем он рассчитывал.

<b>В течение месяца с 4 февраля </b>газовый холдинг выкупал свои бумаги на фондовой бирже ММВБ. Ради вознаграждения менеджмента компания выкупила 1,7 млн собственных акций для. Таким образом, исходя из цены в 315,44 рубля "Газпром" потратила на опционную программу чуть больше полмиллиона. Ранее сообщалось, что газовый холдинг не прочь раскошелиться и оценивает работу своих менеджеров в 1 млрд рублей. Так что не исключено, что "Газпром" проведет еще один выкуп акций с биржи.
<b>Опционные программы </b>– стандартная процедура мотиваций менеджеров крупных компаний. Вознаграждения для своих сотрудников в виде акций предусмотрены также в "Роснефти", "Лукойле" и других крупных российских компаниях.
<b>Цель опционной программы </b>– стимулирование работы менеджеров на повышение капитализации компании. Чем выше капитализация – тем больше доход менеджера. Опционная программа используется для снятия возможных конфликтов между менеджментом компании и акционерами. В увеличении капитализации, таким образом, заинтересованы обе стороны.
<b>24 декабря прошлого года совет директоров </b>"Газпрома" принял решение, согласно которому цена приобретения акций рассчитывается как средневзвешенная цена этих бумаг "Газпрома" по сделкам, совершенным в течение торгового дня 4 марта 2008 года через Фондовую биржу ММВБ, плюс 3% от этой средневзвешенной цены, но не выше средневзвешенной цены акции "Газпрома", рассчитанной по сделкам, совершенным в период с 4 февраля по 4 марта 2008 года, плюс 20% от средневзвешенной цены акций за этот период. Исходя из этих расчетов цена покупки собственной акции обойдется газовому монополисту в 315,44 рубля.