ПРЕСС-РЕЛИЗ: Fitch подтвердило рейтинг финансовой устойчивости Транссиб Ре "B+"

Fitch Ratings-Лондон/Москва-30 ноября 2007 г. Сегодня Fitch Ratings подтвердило рейтинги Транссибирской перестраховочной корпорации ("Транссиб Ре"): рейтинг финансовой устойчивости страховщика ("РФУ") по международной шкале "B+" и РФУ по национальной шкале "A-(A минус)(rus)". Прогноз по рейтингам изменен со "Стабильного" на "Позитивный".

Изменение прогноза следует за публикацией отчетности за 2005 и 2006 г. по Международным стандартам финансовой отчетности ("МСФО"), которая демонстрирует очень хорошие операционные показатели в 2006 г. и приемлемый уровень капитализации для уровня рейтинга. Кроме того, Fitch отмечает поддержание хороших показателей операционной деятельности в 3 квартале 2007 г. согласно отчетности по российским стандартам, а также сохранение значительного уровня уставного капитала, который выше минимального требуемого значения.
Рейтинги продолжают отражать сохраняющиеся хорошие операционные показатели Транссиб Ре, диверсификацию бизнеса по регионам, опытную команду менеджеров и консервативные уровни резервирования. К неблагоприятным факторам относятся высокий уровень риска в российском секторе перестрахования и повышение инвестиционного риска из-за увеличения вложений в российские акции (несмотря на тщательный отбор таких бумаг). Доля акций в составе портфеля в 3 квартале 2007 г. увеличилась до 17,6% по сравнению с 6,7% на конец 2006 г.
Корпорация Транссиб Ре была основана в 1992 г., и в настоящее время ее акционерный капитал контролируется менеджментом, хотя структура акционеров включает в себя большое количество физических и юридических лиц. Корпорация имеет четыре офиса в России и предоставляет свои услуги в России и странах СНГ. Недавно также был открыт филиал в Чешской Республике. По общему объему собранных премий и собственному капиталу Транссиб Ре входит в пятерку крупнейших российских профессиональных перестраховочных компаний. На конец 2006 г. чистые активы компании согласно отчетности по МСФО составляли 12,4 млн. долл., а количество сотрудников – 59 человек.