00:0009 ноября 200400:00
4просмотров
00:0009 ноября 2004
Ленобласть. Предприятия области готовятся принять рабочих из Узбекистана.
Ленобласть. Предприятия области готовятся принять рабочих из Узбекистана.<BR><br>Ассоциация деревообработчиков и мебельщиков Санкт-Петербурга и Ленинградской области и некоммерческое партнерство "Евроазия" начали реализацию пилотного проекта по привлечению трудовых мигрантов из Узбекистана на объекты своей отрасли в Ленинградской области.<BR><br>"Члены нашей ассоциации на законных основаниях готовы занять около 40 высококвалифицированных рабочих из Узбекистана, -- заявил Михаил Пильцер, генеральный директор Ассоциации деревообработчиков и мебельщиков. -- Сейчас в Ташкенте идет их отбор и подготовка".<BR><br>Партнерство "Евроазия" первоначально действовало в рамках меморандума о сотрудничестве, подписанного 1,5 года назад с правительством Ленобласти, в сфере машиностроения. Недавно оно заключило соглашение с Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Правительстве Узбекистана.<BR><br>"Мы отвечаем за квалификацию рабочего и его легализацию в регионе, а предприятие предоставляет рабочее место, жилье и зарплату", -- рассказал Валерий Теленков, руководитель НП "Евроазия".<BR><br><B>Квоты на работы</B><BR><br>К сегодняшнему дню департамент федеральной государственной службы занятости населения по Ленинградской области выдал разрешения на привлечение 7500 трудовых мигрантов.<BR><br>"Квота на иностранных трудовых мигрантов в 2004 г. для Ленинградской области составила 5000 человек, -- сообщил Альберт Местеляйнен, заместитель директора Межрайонного центра занятости населения Ленобласти. -- Мы выдаем разрешение предприятиям принять на работу иностранцев, если регион действительно нуждается в специалистах, которых в области не найти. Но мигранты из стран СНГ (за исключением Грузии и Туркмении) в эту квоту не входят, то есть ограничений на их число нет".<br><P><br><B>за кулисами</B><BR><br>Мигранты, работающие в Ленобласти на 9.11.2004 г.<BR><br>всего -- 65 тыс.<BR><br>-легальные -- 23% (15 тыс.)<BR><br>-нелальные -- 77% (50 тыс.)<BR><br>Источник: Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по СПб