Книги по менеджменту

<BR>Все, что хорошо начинается, кончается плохо. Все, что начинается плохо, кончается еще хуже. <BR>(Закон Паддера)<BR><BR>Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник под ред. Л.А. Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1999. - 527 с.<BR>Чем похожи и чем отличаются финансовые категории в России и ведущих западных странах? В учебнике рассматриваются сущность и функции финансов в условиях переходного периода, их роль в процессе расширенного воспроизводства. Особое внимание уделено финансовой политике, звеньям финансовой системы, финансам коммерческих организаций и предприятий. Не обошли вниманием и госбюджет, его расходы и доходы, формы государственного кредита, государственный долг, территориальные финансы. Дана сравнительная характеристика финансовых категорий в России и на Западе, а также анализ развития основных закономерностей финансовых отношений в России в XIX и XX вв.<BR><BR>Управление персоналом: Энциклопедический словарь/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 461 с.<BR>От истории развития труда человека до оценки эффективности его деятельности - словарь содержит более 2000 статей и толкований понятий по всем областям науки управления персоналом. Планирование работы с персоналом, методология и стратегия, формирование системы управления персоналом, технология управления персоналом и его развитие, управление поведением персонала, оценка результативности его деятельности, маркетинг персонала, социальное обеспечение, занятость и безопасность персонала, мотивация и оплата труда, конфликтология и этика деловых отношений и многое-многое другое.<BR><BR>Управление социальной сферой/ Под ред. В.Э. Гордина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. - 289 с.<BR>Оплата труда в организациях социальной сферы (надбавки, доплаты, премии и другие поощрительные выплаты), ценовые стратегии и методы ценообразования на услуги организаций социальной сферы, предпринимательство, менеджмент и маркетинг, финансовый механизм - разобраны все вопросы, касающиеся функционирования социальной сферы. Анализируются особенности государственного, коммерческого и неприбыльного секторов социальной сферы, исследуются новые формы финансирования и стимулирования труда работников.<BR><BR>Хэмфриз Дж. Как управлять людьми на работе: Практическое пособие по руководству. Пер. с англ. - Челябинск: Урал Ltd, 1999. - 210 с.<BR>Как наиболее эффективно руководить людьми в бизнесе? Как при этом учитывать перспективы на будущее? Не нужно быть Достоевским или последователем Фрейда, чтобы просто и весело справляться с многообразными проблемами управления. Так считает автор этой взвешенной и точной книги. Так будут считать и взыскательные читатели, коль скоро для них вопрос о власти - это вопрос о редкостной и великолепной способности всегда быть на уровне ожиданий подчиненных, т.е. быть первым среди равных. Вы найдете в книге разбор конкретных ситуаций, контрольные задания и вопросы для обсуждения.