Соцопрос: журналисты и психологи не готовы жертвовать отпуском ради работы

Автор фото: Trend

Исследовательский центр Superjob.ru решил выяснить, представителям каких профессий чаще других приходится отвлекаться от отдыха на решение рабочих вопросов. В исследовании приняли участие по 1 тыс. представителей различных профессий и специальностей из всех округов страны.

Закономерно, что чаще остальных с необходимостью работать во время отпуска сталкиваются руководители предприятий и организаций (42%). При этом большинство из них относятся к этому явлению как к неизбежному спутнику своего положения: "В связи с тем, что последние 15 лет я работаю руководителем, это необходимо"; "Считаю это частью рабочего процесса". Жертвовать отдыхом ради работы нередко приходится снабженцам (35%) и системным администраторам (33%).
Среди тех, кто иногда отрывается от отдыха ради решения рабочих проблем, лидируют PR–менеджеры, кадровики и системные администраторы (по 45%). Практически не отстают от них врачи, программисты, бухгалтеры и преподаватели (по 44%), юристы, логисты, экономисты, инженеры и менеджеры по работе с клиентами (по 43%). "Не могу отказать людям, хотя это и сильно мешает"; "Иногда мне звонят менеджеры, которые не могут решить элементарные проблемы", — сетуют респонденты.
Организовать работу таким образом, чтобы в решении рабочих вопросов во время отпуска не возникало необходимости, лучше остальных умеют психологи (25%). Второе и третье места занимают преподаватели и журналисты (22 и 21% соответственно). По словам представителей этих профессий, они не боятся делегировать свои полномочия: "Обычно обязанности перекладываются на другого сотрудника". При этом некоторые из них уточняют, что в случае возникновения подобной необходимости они готовы пожертвовать своим свободным временем: "А если бы и было подобное, то такие вещи не в тягость, когда работа любимая"; "Но если необходимость возникнет — решу".
"Отпуск — это святое", — такую позицию чаще других занимают опять же психологи (12%), за ними следуют секретари и дизайнеры (по 10%). "Нельзя одновременно делать два дела одинаково хорошо! Я — наемная рабочая сила, достаточно себя уважающая, чтобы не работать во время отдыха", — рассуждают участники опроса.
Среди тех, кто не смог дать ответ на поставленный вопрос по причине длительного отсутствия отпуска, преобладают экономисты, дизайнеры и секретари (по 10%), аналитики, программисты и редакторы (по 9%), менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами (по 8%).
Некоторые из них жалуются на работодателей, не позволяющих им отгулять законный отпуск, другие тратят драгоценные недели отдыха на сдачу сессий и защиту дипломных работ, а третьи только собираются взять первый отпуск на новом месте работы.