15:2224 октября 2026
"Образовательные заводы", где студенты колледжей изготавливают продукцию для предприятий Петербурга, распространят на судостроение и другие отрасли, пишет ТАСС со ссылкой на вице-губернатора города Ирину Потехину.
Сейчас в рамках проекта студенты делают продукцию для "Силовых машин".
“
"Важно то время, которое студент тратит на профессию, очень грамотно использовать. Чтобы он после окончания обучения мог сразу не просто прийти на завод, встать за станок и вырабатывать хорошую продукцию, а получать ещё и хорошую зарплату", — подчеркнула Потехина.
По её словам, студенты каждый день во время практики на шесть часов приходят к станку и выпускают в колледже продукцию, заказ на которую дают "Силовые машины".
"Спустя два месяца практики ребята получили свидетельство о профессии рабочего "Станочник широкого профиля 3-го разряда", — пояснила она.
Читайте также:
Петербуржцы увлеклись дополнительным обучением ради повышения заработка
Без "подушки" не выходить: менять ли работу в Петербурге до конца 2026 года
Колледжи помогут в борьбе с дефицитом кадров на заводах в Петербурге
Со школьной скамьи: как промышленность решает проблему дефицита кадров
Петербург предложил регионам единую стратегию промышленного роста
По итогам первого полугодия 2026 года индекс промышленного производства (ИПП) Петербурга составил 103,4% к аналогичному периоду 2025 года, однако почти весь рост обеспечили предприятия машиностроения и оборонного комплекса (около 40% регионального выпуска), работающие по долгосрочным госконтрактам.
Тем временем в обрабатывающей промышленности рост был вдвое ниже — 101,8%, а пищевая и химическая отрасли показали скромную динамику. Наибольший рост продемонстрировали деревообработка (270%) и текстильное производство (137,4%), но их доля в обороте незначительна, при этом продолжилось снижение в производстве транспортных средств (81,1%), электроники (91%) и резиновых изделий (91,8%).
В приёмную кампанию 2026 года в средние специальные учебные заведения Петербурга подали 167 тыс. заявлений, что на 21,9% больше, чем годом ранее. В промышленности наибольший спрос сохраняется на сварщиков, наладчиков станков, слесарей, а также специалистов в швейном производстве. Топ-3 отраслей по востребованности кадров составляют машиностроение, судостроение и фармацевтика. Как писал "ДП", предприятия сейчас участвуют в управлении колледжами, внедряют целевое обучение с гарантией трудоустройства с первого курса и всё чаще требуют специалистов с несколькими компетенциями.
