07:4014 сентября 2026
По итогам августа работодатели Петербурга разместили более 7,8 тыс. вакансий в сфере розничной торговли, подсчитали аналитики hh.ru.
Резюме размещено значительно больше: 22,2 тыс.
Но людей всё равно не хватает.
Чаще всего искали продавцов–консультантов (7 тыс. вакансий). Также востребованы мерчандайзеры, администраторы и директора магазинов, товароведы.
В "Авито Подработке" корреспонденту "ДП" рассказали, что по итогам минувшего лета в Петербурге ретейл находится на втором месте после сферы доставки и грузоперевозок по числу предложений частичной и временной занятости с гибким графиком.
Количество предложений подработки с оплатой за смену здесь выросло на 15% по сравнению с летом 2025 года. Среднее предлагаемое вознаграждение за смену составило 3,9 тыс. рублей, что на 14% выше, чем год назад. Больше всего в ретейле за год увеличился спрос на грузчиков — на 102% по сравнению с летом 2025 года.
Генеральный директор, управляющий партнёр Umbrella Consulting Group Кирилл Агапов рассказал, что с начала года количество вакансий для продавцов, работников торгового зала и кассиров в Петербурге выросло примерно на 21–46% в зависимости от конкретной специальности.
“
"Это связано не только с расширением торговых сетей. Ретейлеры сталкиваются с высокой текучестью кадров, развитием магазинов у дома, пунктов выдачи, дарксторов и онлайн–заказов. Поэтому компаниям приходится постоянно искать новых сотрудников даже в тех случаях, когда речь не идёт об открытии новых магазинов", — объясняет эксперт.
Дефицит сотрудников в отрасли сохраняется. Сложнее всего закрывать вакансии продавцов, кассиров, работников торгового зала, сборщиков, комплектовщиков, грузчиков и администраторов.
“
"Есть у нас в отрасли парадокс, который легко принять за противоречие в цифрах. Количество вакансий в петербургском ретейле в этом году практически не растёт, а местами даже просело. При этом закрывать позиции не стало ни на грамм легче. Объясняется всё просто: спрос на людей упёрся не в желание нанимать, а в физическую возможность кого–то найти", — отмечает управляющий партнёр HR–агентства А2 Алексей Чихачёв.
По его оценке, продуктовые сети и дискаунтеры продолжают открывать точки и нанимать в прежнем темпе. А непродовольственный ретейл (техника, мебель и одежда среднего сегмента) заметно притормозил.
Дорогие кредиты придавили покупательскую активность, и вместо расширения компании держат текущий штат. Зато e–commerce и складская инфраструктура растут быстрее всех, и именно они сейчас вытягивают общую статистику по отрасли вверх.
