Ранее ДП сообщал, что во время рейда ФСБ на стройках Петербурга нашли 18 мигрантов-нелегалов
Комментарий аналитиков компании "Капитал Кадры" :
Рейды на строительных объектах показывает, что при найме иностранных работников, нужно уделить особое внимание к их документам. Работодатель или подрядчик должен понимать, имеет ли каждый иностранный сотрудник право не только находиться в России, но и работать именно в этом регионе (работники с патентом), по указанной профессии и на конкретном объекте.
Основной риск возникает там, где персонал выводят на площадку без тщательной проверки, через несколько подрядных организаций или посредников. В такой цепочке ответственность размывается, а фактический заказчик нередко узнаёт о нарушениях уже во время проверки. Поэтому миграционный аудит необходимо проводить до допуска человека к работе: проверять паспорт, миграционный учёт, патент или разрешение на работу, своевременность платежей, сведения о работодателе и трудовой договор. Одной проверки при оформлении также недостаточно — документы могут утратить силу уже в период работы.
Для строительных компаний оптимальное решение — единый реестр иностранных работников, регулярный контроль сроков документов и обязательная проверка персонала всех субподрядчиков. На объекте должен быть ответственный сотрудник, который сможет оперативно подтвердить законность привлечения каждого работника. Такая система обходится бизнесу значительно дешевле, чем простой объекта, срыв сроков, штрафы и репутационные потери после рейда.
