Автор фото: Сергей Коньков/"ДП"
Петербуржцы оказались довольно консервативными в отношении родительства. У мужчин из Северной столицы, принявших участие в опросе, проведённом сервисом Superjob, самым популярным ответом на вопрос: "Готовы ли вы брать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет вместо своей жены?" — оказался: "Конечно нет" (3о%). Тогда как в среднем по России самый популярный ответ: "Конечно да" (33%). Если же попарно суммировать варианты положительных и отрицательных ответов, то паритет мнений в среднем по стране получается абсолютный: ровно 50 на 50%.
В Петербурге же наблюдается небольшой крен в сторону отрицательных: 53 на 47%. Но тут стоит заметить, что всего 2 года назад в среднем по России не готовы были идти в декрет вместо жены 63% респондентов мужского пола (в том числе 39% — категорически). Данных за 2024 год по Петербургу нет, но можно предположить, что с тех пор они тоже скорректировались в сторону лучшего баланса.
Получается, что равенство полов практически восторжествовало. Однако стоит заметить, что вопрос о том, кто должен возиться с грудным ребёнком, невозможно отнести к чисто социальным (в том числе и по сугубо физиологическим причинам). В не меньшей степени он экономический. Раньше в абсолютном большинстве случаев в декрет уходила женщина, в том числе и потому, что её зарплата была меньше. Теперь же во многих сферах зарплатное неравенство преодолевается довольно успешно. И если молодая мама зарабатывает больше мужа, то экономически мудро отправить в декрет именно его — это пойдёт на пользу семейному бюджету.
В любом случае возможности для выбора расширяются, что однозначно хорошо. Кстати, если спросить у многих молодых родителей, что бы они предпочли — декретный отпуск для мамы или вместо этого для отца, то велика вероятность получить ответ: "Лучше не вместо, а вместе!" Но вот этого экономика пока явно не выдержит.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.