Петербургская сеть клиник "Скандинавия" станет частью "ЕМС"

Автор фото: "Яндекс Панорамы"
Сеть клиник "Скандинавия" объединится с ЕМС
Сеть клиник "Скандинавия" объединится с ЕМС
Европейский медцентр ("ЕМС") объявил об объединении с крупнейшей сетью многопрофильных клиник "Скандинавия" в Петербурге, сообщили в пресс-службе группы компаний.
Объединение проведут через размещение дополнительных обыкновенных акций МКПАО "ЮМГ" в пользу владельца сети "Севергрупп".
Ожидается, что в рамках закрытой подписки в пользу "Севергрупп" разместят около 33 млн акций. "Севергрупп" осуществит оплату уставного капитала МКПАО"ЮМГ" в форме имущества — 100% долей в ООО "Ава-Петер" ("Скандинавия"), взамен получив миноритарную долю в объединенной компании.
"Вхождение "Скандинавии" в группу "EMC" станет ещё одним значимым шагом к созданию национального лидера в сегменте частного многопрофильного здравоохранения. Интеграция обеспечит синергию клинических экспертиз и уникальных компетенций медицинских команд обоих операторов, а также позволит расширить географическое присутствие группы на Северо-Запад России и занять лидирующие позиции в обеих столицах – Москве и Санкт-Петербурге", — заявили в EMC IR.
В результате интеграции, с учётом недавней сделки по приобретению "ЕМС" сети клиник "Семейный доктор", объединенная компания закрепит лидерство на рынке частных многопрофильных клиник России по уровняю эффективности EBITDA.
Осенью прошлого года в сети "Скандинавия" сменили генерального директора. Ольгу Соколову заменил Андрей Хоперский, известный в медицинском бизнесе по работе в ГК "Мать и дитя". Ольга Соколова приняла решение покинуть компанию для реализации личных проектов.
В августе сообщалось, что Минздрав разработал новые критерии для частных клиник, претендующих на финансирование в рамках системы ОМС. Согласно новым правилам, частные клиники, желающие участвовать в ОМС с 2027 года, должны будут проходить отбор с 2026 года. Среди критериев: опыт работы в частном секторе не менее трёх лет, подтверждение оказания специализированной помощи (не менее 150 случаев в год или 300 за три года), отсутствие нарушений в работе, зафиксированных Росздравнадзором за последние два года.
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Политикой о конфиденциальности.