Каждая третья компания в РФ предлагает в программе добровольного медицинского страхования для сотрудников (ДМС) диспансеризацию, каждая четвёртая — психологическую поддержку, следует из совместного исследования hh.ru и "Росгосстраха".
Страховые компании в Петербурге подтверждают эту тенденцию.
“
"Действительно, есть запрос на диспансеризацию: некоторые программы включают в себя такого вида профилактику. Они более дорогие и не очень сильно распространены, но многие клиенты СК “Капитал-полис” их используют и довольны этим видом услуг. Что же касается психологической поддержки, то это новейшее явление, которое используется уже пару-тройку лет, а интерес клиентов появился после пандемии. Особенно это нравится сотрудникам IT-компаний", — рассказал "ДП" гендиректор СК "Капитал-полис" Алексей Кузнецов.
По его словам, наиболее часто эти программы включают в себя амбулаторную помощь, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию, плановую госпитализацию и стоматологию.
"Что же касается более экзотичных вариантов, таких как критические заболевания или лечение за границей, в СК “Капитал-полис” такого рода продуктов достаточно мало. Наши клиенты не так активно интересуются подобными продуктами", — добавил гендиректор "Капитал-полис".
В исследовании отмечалось, что наиболее популярные услуги — амбулаторно-поликлиническая помощь (91%), экстренная госпитализация (71%) и стоматология (60%). При этом только 8% компаний полностью покрывают лечение от критических заболеваний, еще 39% — частично.
Кроме того, в компаниях, имеющих корпоративный договор ДМС, далеко не всегда он распространяется на весь персонал. "Только в 45% компаний добровольное медицинское страхование доступно всем сотрудникам. У 59% компаний наполнение программы ДМС зависит от должности — расширенные пакеты доступны только руководителям", — говорится в обзоре.
В первом полугодии 2025 года зафиксирован рост количества откликов соискателей на вакансии, предусматривающие ДМС, писал ранее "ДП". Этот показатель увеличился на 31% по сравнению с аналогичными данными предыдущих периодов.
Рынок добровольного медицинского страхования ставит рекорды благодаря инфляции и конкуренции между работодателями за ценных специалистов. Подробнее о цифрах, услугах и тенденциях рынка ДМС в агломерации Петербурга — в материале "ДП".
