Вузы в России объявили о подорожании платного образования на 2024/25 учебный год на 10–12%. Об этом сообщили в самих учебных заведениях и в Ассоциации негосударственных вузов РФ.
В 2023/24 учебном году образования уже подорожало на 5–25%. Вузы объясняют своё решение подорожанием оборудования для обучения, услуг ЖКХ и ростом зарплат педагогов. При этом расти цены не будут равномерно: наибольшее подорожание пообещали в тех специальностях, об остром дефиците которых говорят данные рынка: строительство, энергетика и ИТ.
Об этом сказали "Известиям" и в государственных и коммерческих учебных заведениях.
"Действительно, стоимость обучения в 2024 году вырастет, так как происходит увеличение затрат вузов на реализацию образовательных программ. Мы также планируем повысить стоимость в среднем на 10% по университету в целом", — сообщила начальник управления приемной комиссии РЭУ им. Г.В. Плеханова Аюрика Батуева. Подорожание составит 5-15%, уточнила она.
В РУДН плата за обучение может оставаться неизменной, а может быть увеличена в среднем на 10–15%, это решат весной.
В Московском технологическом институте в 2024 году стоимость образования вырастет в пределах инфляции.
Первый зампред комитета ГД по высшему образованию Владимир Сипягин назвал подорожание образования неизбежным и выразил уверенность, что необходимо снижать финансовую нагрузку на студентов. К примеру, субсидируя рост стоимости обучения по одной из стратегически важных для страны программ, список которых должно определить правительство.
Ранее Министерство труда предложило дать возможность большему числу россиян проходить бесплатное переобучение востребованным профессиям.
С 2024 года проект бесплатного переобучения предложено расширить — в него войдут не только работающие граждане, но и инвалиды, и те, кто находятся в декрете, а также люди, которые по факту ухаживают за ребёнком до трёх лет, будь то любой родственник или опекун.
Как писал "Деловой Петербург", в 2023 году на рынке труда в России не хватало 4,8 млн работников. При этом уровень безработицы в России снизился до рекордных 2,9%, но на кадровый голод жалуются более 90% российских компаний.