В июне 2022 года в России отмечено резкое снижение спроса на новых сотрудников.
Потребность работодателей в кадрах сократилась на 15,2% к июню прошлого года, сообщают "Известия" со ссылкой на доклад Банка России "О денежно-кредитной политике".
В абсолютных цифрах, сглаженных по сезонности, потребность в сотрудниках снизилась на 300 тыс. — с 2,1 до 1,8 млн человек.
Столь резкое снижение спроса на работников последний раз фиксировалось в разгар первой волны COVID-19 в мае 2020 года. Тогда потребность компаний в сотрудниках упала на 20%.
Сокращение занятости в той или иной форме ожидают 5% предприятий в РФ: в основном они планируют перейти к режиму неполной занятости, говорится в докладе регулятора. Частичная занятость и подстройка реальных зарплат — это механизмы продолжающейся адаптации рынка труда к изменившимся условиям.
По данным Росстата, безработица в России в мае и июне 2022 года составила 3,9%. Это минимальный уровень за период наблюдений с 1991 года. В апреле показатель безработицы составлял 4%, в марте и феврале — 4,1%, в январе — 4,4%.
Как писал "ДП", в июне в Петербурге был отмечен максимальный с начала года рост числа вакансий.
