В Северо-Западном университете коучинга пройдёт занятие "Коучинг в организации. Примеры и кейсы"

14 ноября в 19:00 состоится открытое занятие "Коучинг в организации. Примеры и кейсы" школы коучинга для HR-ов "HR-среда" в Северо-Западном университете коучинга.

В бизнесе коучинг рассматривают с двух  позиций
• как вид консультирования
• как стиль управления
Коучинг как вид организационного консультирования способствует наиболее полному раскрытию потенциала всей организации, укреплению бизнеса, нахождению энергии для нового витка развития.
Корпоративный коучинг позволяет сформировать системный взгляд на всю организационную структуру, существующие бизнес-процессы, вклад, который вносит в развитие компании бизнеса каждый департамент, каждый сотрудник.
Коучинг-менеджмент — ещё один путь, ещё одна возможность повышения эффективности бизнеса. Инструменты, которые предлагает коучинг руководителям/менеджерам, позволяют оптимально сочетать интересы самой организации и тех людей, которые в ней работают, и за счёт этого добиваться максимально эффективного решения бизнес-задач.
На нашей встрече мы рассмотрим кейсы российских компаний, которые давно и успешно применяют коучинг в проведении организационных изменений, обучении и адаптации персонала, в решении внутрикорпоративных конфликтов и пр. Познакомимся с инструментами, которые они используют, и результатами, которых они достигли.
Участники узнают об опыте применения коучинга в российских компаниях из первых рук — от HR-ов, руководителей, копрпоративных коучей для которых коуч-подходы и коуч-компетенций в организационном управлении и развитии давно стали привычными инструментами.
Участники узнают конкретные пути и подходы, познакомятся с реальными результатами, найдут ответы на свои вопросы, разрешат сомнения, если они есть.
Проводит занятие Алмазова Татьяна — руководитель Северо-Западного университета коучинга, опытный менеджер, успешный предприниматель, квалифицированный бизнес-консультант, сертифицированный Мастер-коуч, коуч-тренер ICTA, лицензированный коуч-тренер ECA.