В ближайшее время российское правительство представит ряд программ, которые будут призваны бороться с проблемой невостребованности на рынке труда граждан предпенсионного возраста. Об этом в интервью программе "Вести в субботу" заявила вице-премьер Татьяна Голикова.
"В ближайшее время мы сделаем отдельные целевые программы, которые будут касаться выхода на пенсию не прямо за два года, а более ранних возрастов. Когда есть риски того, что человек может быть не востребован на рынке труда. Мы отлично знаем, что бывают такие работодатели, которые говорят, что требуются работники, но в таком-то возрасте просьба не беспокоить", – сказала Голикова.
Она уточнила, что правительство предложит программы, позволяющие гражданам России актуализировать свою квалификацию. В частности, они будут рассчитаны на женщин в возрасте 45 лет и старше.
"Здесь очень важно, чтобы у нас люди, которые достигают (какого-то определенного возраста), по моим наблюдениям, это женщины приблизительно в 45 лет, не боялись, что их не возьмут на работу. Мне кажется, что здесь должны быть сделаны такие программы для них, которые позволяли бы им осовременивать свою квалификацию, даже не переподготавливаться, а именно осовременивать", – заявила Голикова.
Ранее сообщалось, что проект закона об изменениях в пенсионной системе внесен в Госдуму. В тексте документа отмечается, что "предусматривается переходный период с 2019 по 2034 год с ежегодным увеличением пенсионного возраста на 1 год".
