Маргарита Кудрявцева Все статьи автора
18 января 2016, 14:38 253

Что делать, если босс несправедливо причислил вас к худшим сотрудникам

Если босс решил, что вы худший работник в офисе, — это еще не приговор. Оказывается, его можно быстро переубедить, надо только знать несколько секретов!

Не знаем, как часто ваш босс рассказывает, что он думает о вашей работе, но время от времени он точно решается на то, чтобы огласить свое мнение по этому вопросу. И не всегда слава и непечатные выражения раздаются на таких собраниях по заслугам. Бывает, что вы в полной уверенности, что увольнения после подведения итогов работы за год вам не избежать, а потом вдруг оказывается, что вы неплохо потрудились и оказались в списках лучших сотрудников. Что ж, это приятный сюрприз, обязательно отметьте это после работы и не забудьте прихватить с собой коллег, чтобы они не подумали, что вы зазнались.

Что плохого может внезапно обнаружить рекрутер в вашем резюме

Что плохого может внезапно обнаружить рекрутер в вашем резюме

682
Маргарита Кудрявцева

Впрочем, бывает и совсем по-другому. Вы могли уже подготовить место для медали на своем пиджаке, будучи уверенным, что за продуктивность и самоотверженность вам ее непременно вручат. Но вам заявили, что работали вы чуть ли не хуже всех и вообще опозорили светлое имя компании. Тут велик шанс психануть и высказать в свою очередь боссу все, что вы о нем думаете. Но вы не торопитесь, плохой отзыв о результатах вашей работы еще не ставит крест на вашей карьере, и босса еще можно переубедить!

Главное начать

Если вы все еще думаете, стоит ли оспаривать сомнительные результаты вашей работы, — то да, конечно, стоит. Мы же вам рассказывали — в большинстве случаев босс узнает о том, как вы работали, именно от вас. Но главный вопрос в том, как начать отвечать на карьерные уничижения. Вариант "сами вы все бездари и тугодумы, а из вас вообще босс как из моего дога — танцор диско" — точно не подойдет, даже если ваш питомец весьма преуспел в танцевальных движениях. Лучше  заявить о своем несогласии следующим образом: "В этом году я приложил очень много усилий, и для меня невероятно важно ваше мнение о мой работе, я согласен не со всем, что было сказано, и поэтому позвольте, я тоже выскажусь". Так вы точно увеличите свои шансы быть выслушанным.

Примерное поведение

После того как вы удачно стартовали с умной фразой, главное — не испортить все последующими заявлениями. Так что продолжайте воздерживаться от обвинений в безмозглости и предвзятом отношении к вам. Вместо этого извлеките из памяти все ваши трудовые успехи за последнее время и приведите примеры того, как вы оказались полезны компании. Кстати, если вы в курсе, что речь пойдет о том, как вы работали, лучше сразу захватите с собой в кабинет босса шпаргалку, в которой будут изложены ваши заслуги. Так вы точно ничего не забудете.  

Самый верный слушатель

Вы преисполнились решимости отстоять свое честное имя и доказать, что вы не бездарь и лентяй, а самый настоящий трудоголик, гуру продуктивности и вообще молодец. Отлично! Но и тут главное — не перестараться. Орать после каждого слова босса "Я протестую!" и пытаться сразу же оспорить все, что он говорит, — так себе идея. Во-первых, вы не в американском фильме про адвокатов. Во-вторых, так вы только убедите босса в своей некомпетентности. Лучше уж притворитесь отличным слушателем, а уже потом выдвигайте свои аргументы. Так босс убедится, что вам не безразлично его мнение. Это, в свою очередь, наведет его на мысль, что вы его уважаете, а раз так, ему будет немного сложнее вас презирать и обвинять в чем-то. Кстати, если вы отважитесь не только притвориться, но и вслушаться в слова босса, возможно, вы узнаете, что действительно где-то накосячили и сможете не повторять ошибки в дальнейшем.

Как обезвредить сотрудника с взрывоопасным характером

Как обезвредить сотрудника с взрывоопасным характером

447
Маргарита Кудрявцева

Без лишнего энтузиазма

Да, вы уже поняли, что босс бывает неправ и что его тоже можно переубедить. Но относиться со всей серьезностью ко всему, что он о вас говорит, все же не стоит. Вот, например, если босс упомянул в отчете о вашей работе, что вам стоит меньше сидеть в соцсетях и больше трудиться, — это еще ничего не значит. Вполне возможно, он просто считает, что это классное замечание и решил напомнить об этом важнейшем жизненном принципе абсолютно всем.

Новости партнеров
Реклама