Кто вам сказал, что расположение босса надо завоевывать при помощи лести и попыток изобразить прилежного сотрудника? Можно ведь сделать все наоборот и добиться лучших результатов!
Стать лучшим сотрудником в глазах начальника – задача не из легких. Можете, конечно, быть милым, покладистым, выполнять все поручения и даже приклеить себе на лоб стикер «Все ради босса». Но может, честно говоря, и не сработать. А все потому, что примерно то же самое делают все ваши коллеги. И далеко не факт, что вы в этой странной игре окажетесь лучшим. Как же тогда быть? Элементарно – пойти другим путем. Начать косячить, браться за ерунду вместо больших проектов и демонстративно покидать совещания. Да-да, можно и таким способом.
Уйдите с совещания
Совещания совершенно бесполезны. Все, кто мог об этом узнать, узнали. Но привычка все равно осталась, ее так просто не изживешь. Вот сотрудники с начальством и собираются с завидной переодичностью в душных переговорных с целью убить пару-тройку часов рабочего времени. Босс ваш тоже уже давно прочитал все о бесполезности подобных мероприятий, но, возможно, у него тоже есть босс, который еще не в курсе. В общем, в разгар совещания (тот самый момент, когда все молча сверлят глазами стены) вы извинитесь и с каменным лицом сообщите, что у вас очень уж много работы. А затем, не теряя каменности лица, самоустранитесь из переговорной. Босс оценит то рвение, с которым вы стремитесь выполнить свои непосредственные обязанности, усмотрит в вас единомышленника, а может, и преемника.
Подружитесь с уборщицей
Если вы уважаете своего босса, ничего зазорного в этом нет, наоборот, вполне все логично. А вот если вы время от времени по собственной инициативе приносите боссу кофе, рассказываете ему, как он прекрасен и специально купленным пинцетом снимаете с его галстука пылинки – это уже лизоблюдство. Не надо так. Коль уж вам очень хочется принести кому-нибудь кофе – принесите его уборщику или младшему курьеру. Босс посмотрит, как вы относитесь к обладателям младших должностей, и поймет, что человек вы великодушный и людей явно любите. Такому сотруднику нестрашно и прибыльного клиента доверить, и совещание с зарубежными партнерами. А раз вам столько всего можно доверить, стало быть, и зарплату пора вам поднимать, и должность какую-нибудь посолиднее придумать.
Накосячьте
Есть два вида провалов: тот, который вызван некомпетентностью, и тот, причиной которого послужили амбиции. Хороший босс способен разглядеть разницу. А как разглядит, обязательно проникнется уважением к сотруднику, который оплошал лишь потому, что был слишком амбициозен. Взглянув на то, как вы рветесь к великим победам, начальник погрузится в благостную ностальгию и припомнит, что он-то в ваши годы был точно таким же. После этого его к вам симпатия очень сильно возрастет, он забудет про ваши промахи и будет обходиться с вами как с родным сыном.
Будьте мелочным
Видеть общую картину, мыслить глобально – это все замечательно. Но так расплывчато. А взявшись за какую-нибудь мелочь, можно легко и быстро доказать начальнику, какой вы классный. А пренебрежение ими может вас не только подвести, но и работы лишить. Вот босс, например, попросит вас заказать скрепки, вы побурчите про себя, что это не ваша работа, но обреченно потащитесь выполнять задание. Закажете первые попавшиеся скрепки, а босс ваш их не оценит. Тут-то ему в голову и закрадется мысль: «Если он даже скрепки заказать не может, что же вообще ему можно доверить?!» Возможно, он даже не сможет справиться с этим разочарованием и от расстройства отправится прямо в отдел кадров, где с помощью заботливого кадровика и составит приказ о вашем увольнении. Так что вы уж лучше скажите ему, что приобретать новые скрепки – это совершенно нерационально, лучше просить у сотрудников их почем зря не расходовать и собирать в специально отведенных местах. Тут босс точно поймет, что если вы даже на мелочах так экономите, то сможете целое состояние сберечь для его родимой компании.
Главное, помните, что таким образом вы сможете впечатлить только хорошего босса, который знает толк в ценных сотрудниках. Распознать такого босса не так уж сложно. И проверьте заодно, не идиот ли часом ваш начальник: с ним такие штучки уж точно не пройдут.
