12:3213 мая 201412:32
16просмотров
12:3213 мая 2014
На очередной встрече со своими клиентами, специалисты нашей компании дали разъяснения на вопросы связанные с оформлением договоров с сотрудниками.
В начале жизненного цикла юридического лица рано или поздно случается важное событие - появление новых сотрудников, которым делегируется часть обязанностей.
Перед начинающими предпринимателями, впервые столкнувшимися с такой ситуацией, встает непростой вопрос — как правильно оформить трудовые отношения?
На самом деле вариантов не так много. Любой бизнес при взаимодействии с физическими лицами руководствуется Трудовым кодексом или Гражданским кодексом. Соответственно, сотрудники могут оформляться либо по трудовому договору, либо по договору гражданско-правового характера. Плюсы и минусы каждой формы договора были представлены клиентам.
www.profneva.ru