Компания «Лидер Групп» подвела итоги уходящего 2010 года.

В 2010 году компания, занимающая лидирующие позиции на рынке недвижимости по количеству строящихся объектов, подготовила к сдаче госкомиссии пять жилых домов, общей площадью около 150 000 кв. метров.

ООО «Лидер Групп» традиционно подводит итоги уходящего года. В 2010 году компания, занимающая лидирующие позиции на рынке недвижимости по количеству строящихся объектов, подготовила к сдаче госкомиссии пять жилых домов, общей площадью около 150 000 кв. метров. Стоит отметить, что два объекта – жилой комплекс «Адмирал» и жилой комплекс бизнес-класса «Эстет» - уже находятся в режиме прохождения госкомиссии.
Благодаря грамотной финансово-экономической политике и своевременно предпринятым антикризисным мерам, кризис 2008-2009 годов не оказал существенного влияния на финансовую состоятельность компании «Лидер Групп». Это позволило в 2010 году приступить к активному инвестированию в новые проекты и уже сегодня ведутся работы по строительству трех новых жилых домов в Выборгском, Приморском и Московском районе города.
Компания «Лидер Групп» не только укрепила свои позиции на рынке недвижимости, но и обеспечила значимый задел на последующие годы. В 2011 году организация приступит к строительству новых жилых объектов. В Василеостровском районе компания уже работает над грандиозным проектом - строительством целого жилого квартала. Он будет располагаться в южной части вновь образованных территорий «Морского фасада». Сегодня там ведутся инженерно-геологические и изыскательные работы. На рассматриваемом участке, в соответствии с утвержденным проектом планировки, планируется разместить жилые здания со встроенными помещениями общественного назначения на первом этаже, детский сад и школа. Общая площадь всех зданий около 190 000 квадратных метров. В Приморском районе компания будет строить жилой дом «Акварель», общей площадью 23 361 кв.м.
В связи с активной работой на рынке недвижимости и работой над новыми масштабными проектами, в 2011 году запланировано открытие дополнительного офиса компании и увеличение штата сотрудников.