В этом году годовой бонус сотрудникам выплатят 40% компаний, выяснил исследовательский центр Superjob.
При этом в 16% организаций премии будут выплачены всем
сотрудникам без исключения, тогда как 24% компаний собираются премировать
персонал выборочно: "Только сотрудникам, продемонстрировавшим растущие
показатели"; "У нас премия выплачивается по итогам финансового года (начало в
мае), выборочно определённым сотрудникам по установленным критериям".
О том, что у них вообще не предусмотрены годовые премии,
сообщили представители 26% организаций, еще 7% менеджеров по персоналу
посетовали, что их сотрудники останутся без бонуса по причине нестабильного
финансово-экономического положения компании.
В 27% организаций решение о премировании работников пока не
принято: "На сегодняшний день мы не делаем годовой план".
Стоит отметить, что годом ранее готовность выплатить бонус
демонстрировали 35% российских компаний. За минувший год число организаций,
выдающих годовую премию всем сотрудникам без исключения, почти не изменилось,
тогда как число готовых платить бонусы выборочно возросло (с 20 до 24%).
Опрос был проведен во всех округах России 10-17 ноября 2010
года. Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители
кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала.
Размер выборки: 1000 респондентов.
