Все больше компаний финансового сектора проводят "оптимизацию" штата. Увольнения 20-40% сотрудников уже норма, а не исключение. Волна сокращений накрыла МДМ-банк, ИГ "Капитал" и кредитного брокера "Фосборн хоум".
Сокращения в МДМ-банке начались чуть больше недели назад,
пишут "Ведомости". Сокращения
прошли по всему банку, добавляет один из менеджеров банка. С 1 декабря пройдет
новая волна сокращений, которая затронет и тех, кто работал в корпоративном
блоке, говорит еще один источник в МДМ.
По его словам, некоторым сотрудникам предлагали написать
заявление об увольнении по собственному желанию, а в случае отказа угрожали
отключить пропуска в офис и уволить за прогулы.
"Такие истории действительно ходят по банку, якобы люди
приходят на работу, а их электронные пропуска не работают, но с теми, кого
уволили в нашем блоке, такого не было", — говорит сотрудник МДМ.
По данным одного из хедхантеров, ссылающегося на информацию
из банка, всего МДМ планирует сократить 40% персонала.
Увольнения в финансовом секторе идут по всем фронтам.
Руководство инвестиционной группы "Капиталъ" на прошлой неделе объявило о
грядущем сокращении 80% сотрудников, рассказал близкий к компании источник.
Предполагается и изменение бизнес-модели компании — она не
станет привлекать клиентов с рынка, а будет управлять только средствами
владельцев ИФД "Капиталъ", продолжает он. О таких планах, как и о сокращениях,
известно и одному из бывших сотрудников компании. По его информации, в трейдинге
инвесткомпании, где работало 10 человек, уже осталось только трое.
Гендиректор кредитного брокера "Фосборн хоум" Василий Белов
рассказал, что сокращения персонала в его компании составили около 30% — как в
Москве, так и в филиалах. Это примерно 80-90 из 270 человек. Сокращения
затронули главным образом административный персонал и часть менеджеров,
утверждает Белов.
"Уже сформирован бюджет следующего года. Блок, который
занимался кредитованием, возможно, до конца года еще сократится на 10-15%, но
из-за естественного оттока, — рассказывает он. — Возможно, не будем нанимать
новых сотрудников, но точно пока не решили. К апрелю-маю планируем расширять
отдел страхового брокериджа — примерно на 25 человек до 80-90
агентов".