Финансистов увольняют все больше

Все больше компаний финансового сектора проводят "оптимизацию" штата. Увольнения 20-40% сотрудников уже норма, а не исключение. Волна сокращений накрыла МДМ-банк, ИГ "Капитал" и кредитного брокера "Фосборн хоум".

Сокращения в МДМ-банке начались чуть больше недели назад, пишут "Ведомости". Сокращения прошли по всему банку, добавляет один из менеджеров банка. С 1 декабря пройдет новая волна сокращений, которая затронет и тех, кто работал в корпоративном блоке, говорит еще один источник в МДМ.
По его словам, некоторым сотрудникам предлагали написать заявление об увольнении по собственному желанию, а в случае отказа угрожали отключить пропуска в офис и уволить за прогулы.
"Такие истории действительно ходят по банку, якобы люди приходят на работу, а их электронные пропуска не работают, но с теми, кого уволили в нашем блоке, такого не было", — говорит сотрудник МДМ.
По данным одного из хедхантеров, ссылающегося на информацию из банка, всего МДМ планирует сократить 40% персонала.
Увольнения в финансовом секторе идут по всем фронтам. Руководство инвестиционной группы "Капиталъ" на прошлой неделе объявило о грядущем сокращении 80% сотрудников, рассказал близкий к компании источник.
Предполагается и изменение бизнес-модели компании — она не станет привлекать клиентов с рынка, а будет управлять только средствами владельцев ИФД "Капиталъ", продолжает он. О таких планах, как и о сокращениях, известно и одному из бывших сотрудников компании. По его информации, в трейдинге инвесткомпании, где работало 10 человек, уже осталось только трое.
Гендиректор кредитного брокера "Фосборн хоум" Василий Белов рассказал, что сокращения персонала в его компании составили около 30% — как в Москве, так и в филиалах. Это примерно 80-90 из 270 человек. Сокращения затронули главным образом административный персонал и часть менеджеров, утверждает Белов.
"Уже сформирован бюджет следующего года. Блок, который занимался кредитованием, возможно, до конца года еще сократится на 10-15%, но из-за естественного оттока, — рассказывает он. — Возможно, не будем нанимать новых сотрудников, но точно пока не решили. К апрелю-маю планируем расширять отдел страхового брокериджа — примерно на 25 человек до 80-90 агентов".