16:2922 января 200816:29
4просмотров
16:2922 января 2008
Работодателям предложат помочь своим работникам накопить на пенсию. Соответствующая поправка готовится к принятию в Госдуме. Судя по всему, делать это предпринимателям предстоит исключительно из чувства альтруизма: никаких налоговых льгот в обмен на софинансирование пенсионных накоплений граждан им не светит.
<b>Поправка к законопроекту</b> о дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии, как стало известно dp.ru, уже поступила от имени группы "единороссов". Сейчас этот документ готовится ко второму чтению, запланированному на весеннюю сессию Думы.
<b>Один из разработчиков </b>поправки, первый зампред думского Комитета по труду Ильдар Габдрахманов пояснил dp.ru, что работодатели должны стать "третьим звеном", наряду с государством и самим работником, в новой пенсионной системе, которая должна заработать уже с июля этого года.
<b>Сейчас трудовая пенсия</b> россиян делится на две части: базовую и обязательную накопительную. Первая на сегодняшний день составляет всего 1560 руб. Убедить граждан в необходимости копить себе на старость, размещая пенсионные накопления в управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах, у государства пока не получается. По официальным данным, порядка 96,6% денег так называемых "молчунов" (тех, кто поленился решить судьбу своих пенсионных накоплений), сейчас хранится во Внешэкономбанке.
<b>Еще один способ</b> увеличить пенсию предложил в своем последнем послании Федеральному Собранию президент Владимир Путин. С его слов, система выгладит как "1+1". Это когда работник со своей зарплаты перечисляет в Пенсионный фонд, к примеру, 1000 руб., а государство добавляет к нем еще столько же.
<b>После долгих дискуссий</b> по пенсионной реформе в МЭРТе, Минздраве и Минфине, в Госдуме появился документ, лишь отдаленно напоминающий пожелания президента.
<b>Отчислять страховые взносы</b> на пенсию со своей зарплаты работники, согласно документу, смогут уже с 1 июля 2008 года. Причем в добровольном порядке и без уплаты подоходного налога с перечисленной суммы. Для этого желающие должны написать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда или уплачивать взносы через своего работодателя.
<b>Размер платежа</b> должен составлять минимум 2000 руб. в год. На каждый вложенный рубль государство даст свой, но не более 10 тыс. руб. в год.
<b>"Аналогичную сумму мы предлагаем </b>вкладывать и работодателям на счета своих работников, - поясняет Габдрахманов. – Причем 10 тыс. руб. в год – небольшие деньги: предприниматели несут гораздо большие финансовые затраты, когда не могут остановить "текучку" на своем предприятии и вынуждены нанимать новых работников".
<b>Софинансирование пенсий </b>со стороны работодателей предлагается сделать добровольным. А вот поощрять бизнесменов к оказанию "пенсионной помощи" своим работникам законодатели и не думают.
<b>"Речь идет о социальной ответственности </b>бизнеса, - подчеркивает Габдрахманов. – Никаких налоговых льгот с целью создания стимула для предпринимателей мы не предлагаем. Единственное, что вложенная сумма не будет облагаться дополнительными налогами".
<b>Желающих помочь</b> своим сотрудникам накопить на старость по такой схеме среди бизнесменов найдется немного. "На начальном этапе реформы таких будет очень мало, - соглашается Габдрахманов. – Но это во многом относится к вопросу нашей культуры и позиции профсоюзов. В отличие от России, к примеру, на Западе именно профсоюзы играют непосредственную роль в повышении пенсий".