00:0022 ноября 200400:00
7просмотров
00:0022 ноября 2004
СПб. Финансовый директор, будучи одним из высокооплачиваемых специалистов на рынке труда, чаще других оказывается без работы.
СПб. Финансовый директор, будучи одним из высокооплачиваемых специалистов на рынке труда, чаще других оказывается без работы.<BR>
По словам старшего менеджера консалтинговой компании Staff Standard Софьи Полянской, обычно финдиректор разрабатывает финансовую политику компании, контролирует ее реализацию, участвует в разработке бизнес-процессов, управляет планированием и бюджетированием и т.д. В западных компаниях к этому списку добавляют учет и контроль за финансовой эффективностью работы службы управления персоналом. Финансовый директор подчиняется только генеральному директору и входит обычно в совет директоров компании.<BR>
"Высококвалифицированные специалисты с опытом работы на крупных предприятиях на рынке ценятся на вес золота, -- говорит Софья Полянская. -- С другой стороны, не так много предприятий, которые могут обеспечить необходимый объем работы и адекватную оплату труда для таких специалистов. В итоге складывается двойственная ситуация. Мы знаем немало фирм, которые годами ищут финансовых директоров, и при этом видим немало топ-финансистов, которые много месяцев находятся в поиске возможности применить свой опыт".<BR>
По словам исполнительного директора ООО "Продуктивный персонал" Татьяны Дубровиной, переговоры о заработной плате финансистов порой начинаются со смешной цифры в $600 в месяц на испытательном сроке, с перспективой роста до $1,5 тыс. Между тем адекватные компании обсуждают зарплату от $3 тыс. в месяц плюс премии и возможность участия в прибыли.<BR>
Заработная плата данных специалистов зависит от уровня ответственности, которую руководитель готов взять на себя, и платежеспособности компании.<BR>
Требования к претенденту на должность одинаково суровы как в российских, так и в западных компаниях. Помимо стандартного "высшего экономического", желательна степень кандидата наук либо МВА. Необходимо знать системы западного учета (GAAP, IAS), иметь опыт работы от 3 лет и знать иностранный язык.<BR>
Дополнительно от кандидата требуется наличие стратегического мышления и системный подход к решению различных управленческих задач.