Я б в рабочие пошел, но никто не учит

СПб. Едва ли не самая острая проблема рынка труда -- нехватка рабочих. Предприятия получают лицензии на обучение рабочих кадров.

СПб. Едва ли не самая острая проблема рынка труда -- нехватка рабочих. Предприятия получают лицензии на обучение рабочих кадров.<BR> В банке вакансий Комитета по занятости на начало мая было зарегистрировано 54.301 вакансия, из них 38.904 -- по рабочим специальностям. Рекрутинговые агентства и предприятия отмечают провал специалистов со среднеспециальным и профессионально-техническим образованием на рынке труда.<BR> Несмотря на востребованность рабочих специальностей, ПТУ, готовящих их, сегодня в городе не так много, как требуется для промышленного центра. В СССР существовала государственная поддержка и контроль системы профессионально-технического образования, но в условиях рынка выжили не все ПТУ.<BR> Сегодня они подчиняются федеральному центру и существуют в отрыве от потребностей петербургского рынка труда. Промышленные предприятия решают кадровую проблему по-разному. Либо в результате сотрудничества с профильными образовательными учреждениями, либо обучают рабочих сами. ОАО "Севкабель-Холдинг" имеет лицензию на обучение 38 профильным рабочим специальностям. ОАО "Кировский завод" -- лицензию на подготовку по 58 рабочим профессиям. Филиал ОАО "Силовые машины" "Электросила" обучает по восьми рабочим специальностям в своем лицее.