Кадры куют без блата

Профессиональный кадровик без труда убедит начальство заменить роковую блондинку до 30 женщиной, имеющей троих внуков и 20-летний опыт работы. Или с трудом, но -- убедит.

<BR><BR>Профессиональный кадровик без труда убедит начальство заменить роковую блондинку до 30 женщиной, имеющей троих внуков и 20-летний опыт работы. Или с трудом, но -- убедит.<BR><BR>Нынешний работодатель обращается в кадровое агентство, когда гром гремит и подчиненные разбегаются. В лучшем случае. Ибо в худшем (и результат всенепременно сказывается) ищет новых работников среди знакомых. А среди них крайне редко попадаются действительно высококвалифицированные специалисты необходимого профиля. "Чужой" же высококвалифицированный специалист, как правило, поиском работы не озабочен, ибо ею обеспечен и придерживается правила "лучшее -- враг хорошего".<BR>Зачастую именно несерьезное отношение к подбору сотрудников и приводит к тому, что гром гремит. Возможность "перекреститься" предоставляют начальнику многочисленные рекрутинговые компании и кадровые агентства. Они не только подбирают новый персонал, но и "проверяют на вшивость" уже имеющийся. А еще -- сдают высококвалифицированных специалистов во временное пользование.<BR>В сфере рекрутинга появляются все новые и новые услуги, избавляющие потенциального работодателя от головной боли, связанной с поиском и проверкой кадров. Лучшие кадровые агентства сегодня могут исполнить практически любое желание нанимателя, и главной проблемой последнего становится правильный выбор самого агентства.<BR>Принять верное решение об услуге найма поможет справочник кадровых агентств "Подбор персонала. Вся Россия-2003", выпущенный газетой "Деловой Петербург" и журналом "Бизнес Без Проблем -- Персонал". В справочнике собрана информация о 60 наиболее заметных игроках сферы рекрутинга Москвы, Петербурга, регионов РФ и стран СНГ. Из него можно узнать, для каких сфер бизнеса подбирает персонал то или иное агентство, какого уровня этот персонал (от рабочих до топ-менеджеров), сколько стоит та или иная услуга и т.д.