Сотрудник становится частью интерьера

<BR><BR>Самая требовательная начальница немногим отличается от богатой взбалмошной домохозяйки. <BR>Для того чтобы устроиться на работу и, что еще более невероятно, задержаться на ней, нужно всего лишь в совершенстве изучить психологию домашней хозяйки. Даже если вы ни разу не видели настоящую домохозяйку, не расстраивайтесь: вы ее никогда и не увидите, ибо она по-настоящему становится домохозяйкой только наедине с собой. Поэтому нужно представить, что может делать богатая женщина в отсутствие мужа, чтобы развлечь себя. Примерно так же ведет себя начальница в присутствии подчиненных.<BR>Как и домохозяйка, бизнес-дама любит часто переставлять мебель. Только в случае с шефом "мебелью" являются подчиненные. <BR>Это доказывает элементарный лингвистический анализ ("она его подвинула", "перестановка кадров"), а также ряд исследований, проведенных в нескольких десятках компаний, которые возглавляет женщина. <BR><BR><B>Пора в дорогу</B><BR>В одной петербургской корпорации переезды - только одного отдела - происходили 6 раз (!) в течение года. Сотрудники чертыхались, собирая коробки, договаривались с водителем машины, на что в общей сложности у них ушел примерно 21 рабочий день. <BR>В ряде случаев, когда приходилось менять адрес, переезд сопровождался тратами на визитки и прочие "булавки". Не говоря уже о потере клиентов. <BR>Задаваться вопросом "Зачем?" и пытаться опровергнуть формулировку шефа "повышение производительности труда" могут только полные идиоты (кстати, так они обычно и обнаруживают себя). <BR>Дело в том, что находиться в числе сотрудников такого отдела - редкое счастье, а в некоторых случаях - единственное спасение для персонала. <BR>Поскольку настоящей начальнице всегда, даже несмотря на иллюзию огромного количества работы, делать по большому счету нечего (по простой логике вещей: для этого существует персонал), имитация деятельности (напоминающая, по уже упомянутым результатам исследования, работу домохозяйки) часто сопровождается если не перестановкой, то покупкой новой мебели. Что не всегда означает сохранение старой. <BR><BR><B>Перемена обстановки</B><BR>Вообще, чтобы понять, насколько велики шансы получить место в компании, которой правит дама, нужно только внимательно оглядеться. Самый быстрый и радушный прием ждет там, где мебели почти нет. Однако это также означает, что долго в такой компании никто не задерживается. <BR>Самые тяжелые времена для новичка наступают тогда, когда интерьер офиса уже давно определен: для того чтобы быть зачисленным в штат, нужно в него "вписаться". То есть, в зависимости от обстоятельств, прикинуться подставкой для ног, полированным секретером или же добротным дубовым столом. Хорошая мебель обычно служит долго даже в бабьем царстве.