00:0017 апреля 200000:00
9просмотров
00:0017 апреля 2000
Компания "Феникс Холдинг" учредила именные стипендии для студентов трех петербургских вузов, чей профиль близок деятельности компании.
<BR><BR>Компания "Феникс Холдинг" учредила именные стипендии для студентов трех петербургских вузов, чей профиль близок деятельности компании.<BR>Идея компании, по словам директора по связям с общественностью и рекламе ОАО "Энергетическая компания "Феникс Холдинг" Ольги Богачевой, заключается в поддержке талантливых студентов и в применении на практике их научных разработок, которые и являются предметом объявленного компанией конкурса. "В частности, мы заинтересованы в развитии экологических исследований, - комментирует Ольга Богачева. - Один из участников конкурса разработал компьютерную программу - имитатор ситуации аварийных разливов нефти на поверхности воды. Это актуальнейшая тема. Тренажер может быть использован для обучения экипажей танкеров, сотрудников МЧС и пр. Программа работает в режиме реального времени".<BR>Вторая цель конкурса - присмотреться к потенциальным работникам компании. "У нас нет дефицита кадров, но вполне возможно, что кому-то из победителей будет предоставлена возможность поработать у нас, - говорит Ольга Богачева. - Не исключено, что некоторые из них смогут пройти в нашей компании преддипломную практику и написать дипломы. Таким образом, когда конкурсанты закончат вуз, они будут готовы сразу начать активную работу. Это очень большой плюс, ведь обычно молодому специалисту, чтобы войти в курс дела, требуется около полугода".<BR>Владимир Солодченко, заведующий кафедрой международного государственного права Санкт-Петербургского морского технического университета, рассказал, что в предложении "Феникс Холдинга" вуз привлекла нестандартность сотрудничества. "Обычно у нас просят студентов либо на практику, либо для выполнения каких-то работ, - говорит он. - А такая форма, как конкурс на право получения именных стипендий от компании, еще не практиковалась".<BR>"Феникс Холдинг" внес свое слово и в традиции оценки работ. Как правило, при подобных проектах компании просто выделяют деньги, а кого наградить, решают вузы. В данном же случае в составе жюри, определявшего победителей, кроме преподавателей высших учебных заведений были и сотрудники компании.