00:0021 февраля 200000:00
63просмотров
00:0021 февраля 2000
Семь лет работы ме-неджером по произ-водству компании - производителя одежды Disegni и образование Стокгольмской школы экономики в Петербурге позволили Анне открыть собственное предприятие.
<BR><BR>Семь лет работы ме-неджером по произ-водству компании - производителя одежды Disegni и образование Стокгольмской школы экономики в Петербурге позволили Анне открыть собственное предприятие. <BR>Первые успехи дают повод для оптимизма. Анна Фаустова - директор и владелица молодой фирмы модной одежды FEEL FREE.<BR><BR> - Почему у Вас возникло желание уйти из Disegni и открыть собственное предприятие?<BR> - Я работала в Disegni с 20 лет, получила колоссальный опыт в сфере производства одежды. Мне захотелось использовать эти знания с большей пользой для себя. Поскольку первое образование у меня психологическое - факультет психологии, то экономических знаний не хватало. Курс обучения, который я прошла в Стокгольмской школе экономики, мне очень помог, прибавил уверенности в своих силах, и я решила попробовать вести собственный бизнес.<BR><BR>- Бизнес - это возможность иметь экономическую независимость или что-то другое?<BR>- Это не только деньги, хотя деньги важны. В нашей стране самое страшное, что можно себе представить, - это необеспеченная старость, жалкое унизительное существование пенсионера. Мне очень хотелось бы избежать подобной ситуации. Свое предприятие - это еще и свобода, которой мне всегда не хватало: свобода действий, инициативы, ее никогда не получишь, работая наемным служащим. Это возможность проявить себя.<BR><BR>- Выбор психологического факультета после школы был ошибкой, или психологическое образование помогает в бизнесе?<BR> - Я не считаю, что это было ошибкой, и, безусловно, психологическое образование во многом помогает. Оно помогло обрести уверенность в себе, научиться понимать окружающих людей, тех, с кем приходится работать. Знание основ психологии позволяет быстрее обрести жизненный опыт.<BR><BR>- Сколько человек работает в фирме, как Вы подбираете штат сотрудников?<BR> - Фирма небольшая по численности, всего три человека помимо меня. Менеджер по продажам, менеджер по производству, конструктор, я - директор и управляющий. Я сторонник подбора персонала через газету, путем размещения объявлений в прессе, отбора резюме и проведения собеседований. Это занимает время, но позволяет найти профессионалов.<BR><BR> - У Вас работают одни женщины?<BR> - Да, на мой взгляд, в этом бизнесе лучше себя проявляют женщины. По-моему, они более ответственны, чем мужчины. Мужчины могут быть более талантливыми, но на них не всегда можно положиться. Хотя все люди - разные. <BR><BR> - Ваша мама так же, как и Вы, имеет психологическое образование, она - административный директор Стокгольмской школы экономики, где Вы проходили обучение. Не оказывала ли она давление на Вас в выборе жизненного пути?<BR>- Безусловно, мы общаемся и советуемся друг с другом, но каждый сам решает, как поступать. Мама никогда не навязывала мне свою точку зрения. Что касается моего выбора факультета психологии вслед за матерью, то хороший психолог в том и состоит, чтобы, не навязывая, подвести человека к тому, чтобы он сделал правильный выбор. Я никогда не жалела об этом.<BR><BR> - Вы замужем?<BR> - Нет, официально не замужем, но у меня есть любимый человек, тоже бизнесмен.<BR><BR>- Часто бизнес мешает женщине завести семью и заниматься воспитанием детей. Как Вы решаете эту проблему?<BR> - Перед глазами пример мамы. Моему младшему брату - 11. Когда ему исполнилось 2 месяца, она пошла работать. Ребенок был на руках бабушки. Можно нанять няню, если у бабушки не хватит здоровья на правнуков. На маму в этом смысле я не очень рассчитываю. (М.Ш.)