Президентская программа встраивается и выстраивается

До конца марта продлится отбор претендентов на третий учебный год (2000/2001) по так называемой президентской программе подготовки управленческих кадров.

<BR><BR>До конца марта продлится отбор претендентов на третий учебный год (2000/2001) по так называемой президентской программе подготовки управленческих кадров.<BR>В 1999/2000 учебном году из почти 15 тысяч подавших заявки 4950 менеджеров уже приступили к подготовке в отечественных вузах (в программе их участвует 86). В минувшем учебном году, сообщил Андрей Шаронов, ответственный секретарь Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, из 12,7 тыс. претендентов было отобрано около 5 тыс.; 3,5 тыс. из них завершили полугодовое обучение.<BR><BR><B>ФРГ как управленческий полигон</B><BR>Германия - один из наиболее активных партнеров России в этом проекте. По словам Андрея Шаронова, из 11 участвующих в программе стран именно она предлагает самые разнообразные стажировки.<BR>Представители федерального министерства экономики и технологий этой страны, в свою очередь, неизменно (см. "ДП" №66/99) подчеркивают значимость программы для дальнейшего развития германо-российских отношений. Ханс-Мартин Бургхард: "На предприятиях Германии уже прошли стажировку более 900 молодых российских менеджеров, и нас радует, что такое количество отправляется именно в Германию. Со временем эти люди будут формировать экономическое сотрудничество двух стран, имея уже конкретное представление о том, как это следует делать, и об участниках рынка". Урсула Хорн: "В Германии предприятия, организующие места для стажировок, финансово государством никак не поддерживаются, все необходимые затраты они несут самостоятельно. Значит, для них важно участие в программе подготовки российских управленцев, не менее половины из которых представляют малый и средний бизнес". Представители немецкой стороны подчеркивают, что в Германии огромное число новых рабочих мест создают именно малые и средние предприятия, тогда как на крупных отмечается тенденция к сокращению числа занятых.<BR>Андреа фон Кнооп, руководитель Представительства немецкой экономики в РФ, полагает, что большое значение именно образовательным программам придается немцами в связи с их серьезным экономическим присутствием на российском рынке. "Германская сторона и дальше будет поддерживать этот проект, так как считает его важным", - подчеркивает она.<BR><BR><B>Стажировка в среднесрочном плане </B><BR>Президентская программа рассчитана на специалистов с высшим образованием до 40 лет и опытом работы на позиции менеджера среднего или высшего звена не менее года. Претенденты, прошедшие отбор, сначала проходят 5-9-месячную подготовку в отечественных вузах, а затем - стажировку (от 4 недель до полугода) в одной из стран - партнеров программы.<BR>Андрей Свинаренко, первый заместитель министра экономики РФ, одним из основных достижений работы Управленческого комитета назвал тот факт, что программа теперь планируется на среднесрочный цикл - сегодня уже на 5 лет: "Это позволяет ее участникам планировать деятельность своих предприятий с учетом предстоящего обучения и стажировок. Кроме того, программа подготовки управленческих кадров уже вписывается в ряд других государственных задач - в программу реструктуризации промышленных предприятий, в формирование их инновационной и инвестиционной привлекательности".