Работу нужно искать очень быстро

<BR><BR>Многие благополучные компании не только отказываются от новых проектов, но и сворачивают текущую деятельность. Возможно, поддавшись панике, некоторые руководители пожалеют о потере квалифицированных кадров, но новоявленным безработным от этого не легче. Им срочно нужно искать новое место работы и источник доходов.<BR>В поисках работы большое значение имеет время. Чем дольше человек ищет работу, тем сложнее ему ее найти. И сам безработный может потерять веру в свои силы, и работодатели могут решить, что он не подходит, раз его никто за длительный срок не взял на работу. Конкуренция на рынке труда сейчас обострилась - необходимо опередить других кандидатов.<BR><BR><B>Наладить потоки</B><BR>"Еще до того, как вы потеряли работу, можно обратиться в центр экспресс-обслуживания при районном центре занятости. Не подавая документов, там можно получить направление на работу. Унас в основном вакансии по рабочим специальностям. Однако в любом случае нельзя ограничиваться одним способом поиска работы. Необходимо наладить поток информации об имеющихся вакансиях; желательно сразу, как стало известно об увольнении, составить план поиска работы. Очень полезно вспомнить о своих знакомствах и восстановить их, если контакт утерян. Иногда у человека, потерявшего работу, есть возможность вернуться в компанию, в которой он работал прежде. Вспомните, какие дипломы и сертификаты вы имеете", - советует главный специалист анализа и прогноза рынка труда районного отдела занятости Центрального района Вера Зубкова.<BR>Предлагать себя как специалиста можно рекрутерским компаниям и напрямую потенциальным работодателям. Можно посетить несколько компаний и разослать хорошо оформленные резюме по обычной почте или по e-mail. <BR>"До встречи с работодателем нужно собрать как можно больше информации о предприятии и убедить собеседника, что вы хотите работать именно в этой компании. Самая большая проблема российских безработных - неумение подать себя как специалиста, понравиться работодателю", - считает Вера Зубкова.<BR><BR><B>Подходит - не подходит</B><BR>Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места (статья 4 Закона "О занятости населения Российской Федерации").<BR>"Предложенная работа является неподходящей, если уровень заработной платы ниже, чем средний заработок за последние 3 месяца по последнему месту работы, если до места работы нужно добираться более 1,5-2 часов. При признании и сохранении статуса безработного не все четко определено законом. <BR>Невозможно избежать субъективности в работе государственных служб занятости. Для принятия неоднозначных решений существует рабочая комиссия", - говорит Вера Зубкова.<BR>Не могут претендовать на статус безработного лица, являющиеся учредителями предприятий. В случае обмана сумма полученных пособий будет возвращена в фонд занятости по суду. <BR>"Учредительство проверяется легко. Нам в этом помогают соответствующие органы. Поэтому обман будет все равно выявлен", - утверждает Вера Зубкова.<BR><BR><B>Возможность перебиться</B><BR>Когда безработный не имеет средств к существованию, он может рассчитывать на государственное пособие, пока не найдет работу. Максимальный размер пособия не может превышать уровень средней зарплаты в регионе, который рассчитывается Комитетом по занятости. В Петербурге средний заработок сегодня составляет 1236 рублей. <BR>Пособие безработным гражданам, согласно Закону "О занятости населения РФ", уволенным по любым основаниям, устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы. Для этого он должен иметь оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы. В остальных случаях безработный получает минимальный размер пособия.<BR>Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом. Пособие по безработице выплачивается не реже 2 раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные службой занятости сроки.<BR>Выплата пособия по безработице может быть приостановлена по решению Государственной службы занятости на срок до 3 месяцев в следующих случаях: отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; увольнение с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством РФ; отчисление гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушение безработным условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного; самовольное прекращение гражданином обучения по направлению органов службы занятости.<BR>Размер пособия по безработице может сократиться на 25% на срок до 1 месяца, если клиент без уважительных причин не явился на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости или отказался без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).<BR>В случае представления справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.