Англичане заманивают российских менеджеров

Многие российские топ-менеджеры стажируются в Британии. Иногда их фирмам это не стоит ни копейки. Однако критерии отбора жесткие, а британцы на компромиссы не идут.

<BR><BR>Многие российские топ-менеджеры стажируются в Британии. Иногда их фирмам это не стоит ни копейки. Однако критерии отбора жесткие, а британцы на компромиссы не идут. <BR><BR>Стажировками занимаются многие организации - как коммерческие, так и государственные. Чаще всего для предприятий стажировка стоит денег. Британский совет пока организует стажировки бесплатно. Одна из наиболее успешных программ - JICAP (программа подготовки управленческого состава). Она нацелена на помощь при проведении реструктуризации российских предприятий, включает недельное обучение в британском университете и четырехнедельную стажировку в британской компании.<BR>Программа JICAP финансируется фондом правительства Великобритании Know-how Fund. Английская сторона берет на себя решение всех вопросов, связанных с поиском британских фирм, готовых принять российских менеджеров. Британский совет старается заинтересовать принимающую фирму перспективами дальнейшего сотрудничества с российским менеджером. <BR>"Совсем не обязательно ждать, пока мы найдем перспективного менеджера, - говорит менеджер по проектам Британского совета Наталия Шелкова, - российские фирмы могут сами предложить кандидата. Однако попадет он в программу или нет - решаем мы. Как правило, мы отбираем и отправляем на стажировку двух российских менеджеров в месяц". <BR>Поучаствовать в JICAP может молодой менеджер (по британским стандартам, молодость заканчивается после 35 лет), имеющий высшее образование, опыт работы и хороший английский. Не могут участвовать в JICAP те, кто уже прошел стажировку по аналогичным программам, к примеру программам TACIS. <BR>"Мы стараемся поддерживать контакт с теми, кто успешно прошел JICAP. В 80% случаев программа дала реальный эффект в карьерном росте участников или в развитии их бизнеса", - говорит Наталия Шелкова.