"Финэк" начинает собирать выпускников

<BR>В Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов (СПбУЭиФ) создан департамент по трудоустройству специалистов.<BR><BR>Департамент создан при Благотворительном фонде имени М.М. Чистякова СПбУЭиФ. Задача нового подразделения фонда состоит в том, чтобы помочь выпускникам и молодым специалистам, окончившим СПбУЭиФ, адекватно оценить свою ценность на рынке труда, научиться подчеркивать свои сильные стороны. Одновременно департамент призван консультировать работодателей, которые ищут молодых квалифицированных и перспективных работников. Направлениями деятельности департамента являются: сбор информации о молодых специалистах и выпускниках "Финэка" разных лет, привлечение к сотрудничеству фирм-работодателей, организация их встреч с выпускниками, проведение тренингов и семинаров, социально-психологической диагностики личностных и деловых качеств выпускников, поиск вакансий для молодых специалистов, их адаптация на новом рабочем месте.<BR>Директор департамента по трудоустройству Юлия Давыдкина - выпускница "Финэка" 1989 года - с энтузиазмом взялась за работу, которую считает чрезвычайно перспективной. Поработав менеджером по персоналу, получив дополнительное образование в качестве практического психолога, Юлия укрепилась в мысли, что выпускники ее alma mater являются ходовым товаром на любых рынках труда.<BR>"Когда наблюдаешь за сегодняшней молодежью, сердце наполняется радостью. Они в большинстве своем очень правильные люди, - говорит Юлия Давыдкина. - Однако я не испытываю особого оптимизма по поводу быстрого и успешного трудоустройства многих из них. Везде нужны люди с опытом, сегодня, сейчас. Петербургские фирмы еще не переключились на завтрашние цели и задачи".<BR>Юлия отмечает, что основными заказчиками выпускников СПбУЭиФ являются торговые и инвестиционные компании. Банки и крупные финансовые структуры идут в подборе персонала другими, неизвестными ей путями. <BR>Тем не менее директор нового департамента СПбУЭиФ не унывает. Вместе с другими энтузиастами она пополняет банк данных специалистов, тестирует выпускников и со временем надеется сделать работу департамента самоокупаемой.<BR>"Работа с молодежью - это серьезные вложения. Кто их совершает, тот окажется в выигрыше. Надо просто работать и ждать", - уверена бывшая выпускница "Финэка".(Дм.П)