20:2821 мая 2026
Для работодателей в России запустили новый аналитический инструмент "Мониторинг рынка труда", который позволит в онлайн-режиме узнавать свежие тренды и динамику в разных отраслях и профессиях.
Сервис разработали в "Авито Работе". Он помогает анализировать три основных показателя рынка труда. Первый блок — "Спрос и предложение на рынке труда" — показывает соотношение количества вакансий и соискателей в той или иной профессии, представленной на платформе, или по всем вакансиям сразу.
Второй блок — "Заработная плата" — визуализирует динамику зарплатных предложений и позволяет отслеживать изменения в разных сценариях, например в периоды усиленной конкуренции за кандидатов или роста спроса на отдельные профессии.
Третий блок — "Обстановка на рынке по группам профессий" — даёт обзор структуры отрасли по профессиям.
По словам управляющего директора "Авито Работы" Антона Уварова, "Мониторинг рынка труда" помогает работодателям принимать решения, опираясь на фактические данные по рынку — от уровня конкуренции до распределения зарплатных предложений.
Читайте также:
Ценным работникам в Ленобласти стали платить больше, чем на заводах под Москвой
В Петербурге вырос спрос на актёров и других работников киноиндустрии
Банки в Петербурге сократили работников и столкнулись с очередями за ипотекой
Темпы роста российских компаний по найму работников замедлились
"Бьюти–услуги стали очень дорогими": салоны красоты в Петербурге потеряли работников
"В инструменте доступна детализация по городам и профессиям, а также зарплатные диапазоны от нижнего до верхнего квартиля, по одному или двум популярным графикам, что даёт более точное понимание рыночных ориентиров. Это позволяет гибко настраивать условия вакансий и быстрее находить кандидатов в разных сегментах", — добавил он.
Как сообщал ранее "Деловой Петербург", острая нехватка работников сегодня заметна в розничной торговле, промышленности и медицине. Кроме того, дефицит кадров наблюдается в сфере ЖКХ.
