В 2022 году церемония награждения в рамках проекта "Влиятельные женщины Петербурга" состоялась в одиннадцатый раз: она объединила тех, для кого позиция в рейтинге уже является ежегодной традицией, и тех, кто впервые поднялся на сцену за документальным подтверждением своего статуса. Как раз такая возможность почувствовать общность, сопричастие и является главной особенностью мероприятий "ДП".
Торжественный вечер, прошедший в стенах Музея Фаберже, был украшен цветами, подарками и комплиментами. А обрамлением служила атмосфера восхищения — неоценимой ролью в жизни города современных целеустремлённых амбициозных женщин, которые способны сегодня менять отрасли и задавать новые тренды в бизнесе. И неудивительно, что ещё одной традицией проекта стали "Премиум-номинации": как элегантная возможность подчеркнуть уникальность проектов, ценность заслуг, талантливых идей и по-настоящему нетривиальных решений.
Номинация "За мастерство в бизнес-коммуникации"
Светлана Гузь, управляющий партнёр бюро юридических стратегий Legal to Business
Номинация "За новые форматы коммуникации с клиентом и яркий ТикТок-House строительного рынка"
Анжелика Альшаева, генеральный директор агентства недвижимости "КВС"
Номинация "За высокую адаптивность и актуальные решения для строительной отрасли"
Мария Наседкина, управляющая компанией "Частное агентство регистрации, кадастра и картографии" (ЧАРКК)
Номинация "За оптимальный баланс инноваций и традиций в старейшем институте красоты Петербурга"
Екатерина Пономарёва, директор, главный врач Института красоты на Гороховой
Номинация "За вклад в развитие инновационного предпринимательства и стартап-индустрии в России"
Ангелина Егорова, девелопер, ресторатор, основатель конкурса стартапов, автор и ведущая медиапроекта "Бизнес-ангел"
Номинация "За создание визуальных инструментов продвижения для брендов Петербурга"
Ольга Болкунова, витринист, декоратор, ретейл-дизайнер, основательница и генеральный директор Retail Design Studio
Если в разговоре о наличии в современном бизнесе гендерных барьеров собеседницы "ДП" разошлись во мнениях, то на вопрос о том, является ли эффективность руководителя понятием из категории "унисекс", все ответили единодушно и утвердительно. Согласились влиятельные женщины Петербурга и с выводами исследователей из разных стран, которые гласят, что представительницы прекрасного пола чаще, чем мужчины, вдохновляют своих сотрудников на саморазвитие и новые свершения. И, кроме того, помогли прояснить другие особенности так называемого "женского стиля управления".
Мужчины же готовы были говорить о заслугах женщин, которые являются важной частью практически любого коллектива, не только со сцены, но и в интервью. Кроме того, собеседники "Делового Петербурга" поделились секретом, как формировать положительный клиентский опыт в зависимости от гендерной принадлежности целевой аудитории.
